Concepteur développeur d'applications

Niveau 5 (BTS, Titres ou équivalents)

1.1 Recueillir, le besoin du client (contexte, enjeux, objectifs et contraintes du système d’information ou du projet) 1.1.1 Auditer les parties prenantes (direction, personnel, services…) afin d’identifier leurs besoins informatiques 1.1.2 Formaliser et répertorier les besoins logiciels exprimés par les parties prenantes pour prioriser les projets de développement en s’appuyant sur une veille technologique 1.2 Rédiger tout ou partie du cahier des charges du projet d’ing... énierie logicielle 1.2.1 Analyser le contexte du projet pour proposer une conception logicielle prenant en compte les contraintes (matérielles, logicielles, économiques, humaines…) et les opportunités du projet 1.2.2 Traduire les besoins exprimés en demandes fonctionnelles pour les rendre exploitables par les développeurs 1.3 Modéliser la structure logicielle retenue et réaliser le schéma de la base de données 1.3.1 Concevoir la solution logicielle et sa base de données répondant aux contraintes répertoriées dans les spécifications techniques 1.3.2 Schématiser la structure logicielle (schémas et diagrammes) qui servira de référence pour le développement en s’appuyant sur des patrons de conception (Design patterns) et des méthodologies (Merise, UML) 1.3.3 Contrôler la cohérence de la structure des données pour assurer leur intégrité dans la base de données (doublons, cohérence, validité, etc.) dans le respect du RGPD Voir plus

2.1 Développer la solution informatique en adéquation avec les spécifications fonctionnelles et techniques 2.1.1 Créer les tables et leurs relations dans un des principaux SGBD pour implémenter la base de données et favoriser la performance de l’accès aux données 2.1.2 Sélectionner les plateformes, méthodes et langages de développement (de type objet, événementiel…) adaptés au projet de développement en s’appuyant sur une grille de choix 2.1.3 Programmer les fonctio... nnalités de l’application en respectant les normes de programmation et d’accessibilité (RGAA) pour répondre aux spécifications fonctionnelles et techniques 2.1.4 Elaborer la documentation technique du logiciel permettant l’implémentation du logiciel et ses futures évolutions 2.2 Organiser les tests et la recette de la solution logicielle pour garantir la qualité du logiciel 2.2.1 Elaborer des scénarii de tests unitaires, fonctionnels et de non régression simulant les différentes situations et utilisations futures du logiciel pour vérifier son fonctionnement 2.2.2 Définir la procédure de validation (recette) pour garantir la validation du fonctionnement de la solution logicielle à livrer et la mettre en œuvre 2.2.3 Configurer les outils d’automatisation de tests (logiciels dédiés) pour optimiser les tests logiciels Voir plus

3.1 Organiser le déploiement de la solution logicielle retenue en respectant la triple-contrainte : coût/qualité/délai 3.1.1 Concevoir un plan de déploiement du logiciel (ordonnancement des étapes, affectation des ressources, planification du déploiement, communication auprès des acteurs concernés, indicateurs de suivi) pour garantir son bon déroulement 3.1.2. Configurer l’environnement de déploiement, automatisé ou non, intégrant une solution de gestion des versions afin d... e déployer l’application dans les meilleures conditions 3.1.3 Déployer l’application dans l’environnement de test ou de production de l’entreprise ou du client pour la mettre à disposition du client 3.2 Assurer la maintenance de l’application logicielle 3.2.1 Analyser et synthétiser les demandes de correction ou d’évolution via un outil dédié, pour assurer un suivi afin de remonter les besoins à sa hiérarchie en justifiant leur pertinence 3.2.2 Assurer les corrections ou évolutions de code nécessaires pour maintenir l’application en condition opérationnelle 3.2.3 Réaliser le suivi des évolutions technologiques de l’application logicielle (obsolescence) afin d’assurer sa pérennité 3.3 Assurer la sécurité de l’application logicielle 3.3.1 Identifier les failles de sécurité liées au développement ou à l’utilisation de l’application logicielle pour proposer un plan de sécurisation 3.3.2 Appliquer les bonnes pratiques de développement permettant de limiter les risques de faille de sécurité du développement de la solution logicielle et de respecter le RGPD 3.3.3 Elaborer le plan de sécurisation comprenant les éléments nécessaires à la protection contre les risques identifiés pour garantir la sécurité de l’application logicielle Voir plus

4.1 Encadrer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs fixés 4.1.1 Présenter les informations utiles du projet à l'équipe pour donner du sens au travail et aux priorités des membres de l’équipe 4.1.2 Clarifier les rôles et les missions des acteurs et établir les règles de fonctionnement, dans le respect du droit du travail, de la diversité et des procédures qualité et sécurité, pour mobiliser efficacement leurs compétences 4.1.3 Définir des objectifs clai... rs pour organiser l’action de ses collaborateurs 4.1.4 Animer l’équipe en accord avec la direction pour obtenir l’adhésion des équipes au projet d’entreprise 4.2 Conduire un projet et accompagner le changement dans le respect de la politique de diversité et d’inclusion 4.2.1 Intégrer toutes les étapes de la conduite de projets pour garantir leur réussite 4.2.2 Identifier les parties prenantes et les canaux de communication indispensables à la réussite du projet et favorisant l’inclusion et l’accessibilité 4.2.3 Analyser les situations de changement pour repérer celles nécessitant un accompagnement individuel et collectif 4.3 Gérer le budget et évaluer la performance du service et/ou des projets 4.3.1 Elaborer le budget du projet ou de l’activité pour s’inscrire dans le pilotage économique de l’entreprise 4.3.2 Elaborer les outils de reporting nécessaires à la direction, aux clients internes et au sponsors de projets pour en assurer une présentation efficace Voir plus