20/06/2025

Bilan de compétences

Session

FA Formation adulte
Icône de calendrier
du 19/11/2024 au 31/12/2025
Icône de filtre
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.

CCI de Maine et Loire

Icône de localisation
132 avenue de Lattre de Tassigny CS 60026 , 49006 Angers
Icône de téléphone
02 41 20 49 00
Voir la fiche de l'organisme

Descriptif de formation

Objectif général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
le bilan de compétences permet à toute personne de faire le point sur ses compétences professionnelles, intérêts et motivations, qualités personnelles afin de définir un ou deux projets professionnels réalistes et réalisables à l'interne ou externe de l'entreprise.
Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
Phase préliminaire -  ( 2 heures) Diagnostic de la demande et contractualisation   Phase d'investigation (19 heures)   Analyse des expériences acquises  (3 heures)   Caractéristiques personnelles (3 heures)   Le projet  (4 heures )    Le plan d'action (4 heures) Finalisation du projet (5 heures)    Phase de conclusion ( 3 heures)  Bilan de l'accompagnement (en individuel) Un suivi post bilan

Résultats attendus

Atout salarié : Cela permet à la personne de :

  • Se positionner dans ou à l'extérieur de l'entreprise
  • Trouver de nouvelles sources de motivation,
  • Relancer sa carrière professionnelle
  • Construire son parcours de formation et d'évolution professionnelle
  • Retrouver de la confiance en soi
  • Mieux se connaitre : aspiration, compétences, clarification de ses projets… 

Atout Employeur : Cela permet à l'employeur de :

  • Redynamiser le salarié
  • Envisager une construction d'un parcours de formation ou d'évolution
  • Découvrir des potentiels cachés
  • Repositionner le salarié.

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique

Organisation pédagogique

Rythme
En discontinu
Modalité pédagogique
En organisme de formation
Durée
24 heures en centre

Détails des coûts

Coûts
Coût de la formation avant prise en charge
2160€

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 233387 - Code d'établissement : 40513