CAP agricole services aux personnes et vente en espace rural
2ème année
Session
MFR de Beaufort en Anjou
Période de recrutement
- du 18/01/2025 au 05/09/2025
Descriptif de formation
- Un module « Humanitude »© (philosophie de soins Gineste-Marescotti)
- Mobilité Erasmus : un stage de deux semaines à l’étranger
- Semaine thématique du « vivre-ensemble » - lutte contre le harcèlement scolaire
Certification
Pour le champ professionnel "services aux personnes" :Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l'ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s'agit d'un secteur très diversifié et le titulaire du diplôme exerce son métier auprès de nombreux publics et notamment des publics dits fragiles : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées ou/et dépendantes.Il réalise ses activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l’employeur, mais il doit faire preuve d’initiatives dans les tâches d'entretien et d'hygiène et dans les relations qu'il entretient avec les personnes dont il a la charge.Pour le champ professionnel "accueil-vente" :Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités d’accueil - vente. Il exerce son métier auprès de publics et clients divers, dans des commerces ruraux, de proximité et de première nécessité, dans des activités de services, et dans des commerces non sédentaires. Ces métiers s'exercent au sein de magasins de détail en alimentation générale ou spécialisée, d'entreprises artisanales (fromagerie, boucherie, boulangerie, ...), de petites et moyennes surfaces ou sur les marchés, par exemple. Le titulaire de l’emploi est en contact avec les clients, il doit faire preuve d’une certaine rigueur et autonomie dans les tâches et dans les relations qu'il entretient avec les clients. Il réalise les activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l’employeur.
L’alternance permet l’expérimentation dans ces domaines : petite enfance, personnes âgées ou fragilisées, restauration collective, commerce. Elle prépare donc activement à la vie active. L’acquisition des savoir-faire et savoir-être est réalisée grâce à l’expérience de terrain, aux allers-retours entre école et stage et au dispositif d’accueil des apprenants à la MFR.
Résultats attendus
Un tremplin pour
• Bac Pro SAPAT ou commerce ;
• CAP AEPE ;
• Titre pro ADVF ou ASMS
• Vie active (ASH, employé de commerce…)
Débouchés professionnels
Lieux de vie : domicile ou structure collective d’hébergement (de type
EHPAD, Résidence autonomie...).
Lieux d’accueil journalier d’enfants : garderie, établissement scolaire,
hôpital de jour...
Lieux de vente : boulangerie, épicerie, produits frais, alimentation générale…
Les pré-requis
Sans niveau spécifique
• A la suite d'une 1ère année de CAPa SAPVER
• Entretien individuel permettant de vérifier l’adéquation de la
formation avec le projet et les capacités du jeune
• Avis à l’issue de l’entretien
• Inscription définitive à la réception du dossier d’inscription
Les blocs de compétences
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
- Adopter un mode de communication tenant compte des besoins de la personne - Mettre en oeuvre des activités favorisant le maintien ou le développement du lien social
- Effectuer des préparations culinaires et des travaux d’entretien du cadre de vie, dans une perspective de confort, d’hygiène et de sécurité - Aider la personne dans des activités de la vie quotidienne
- Maintenir l’espace de vente en état marchand - Accompagner le client dans son acte d’achat
- S’adapter à des enjeux professionnels locaux