10/07/2025
Mettre en oeuvre les outils pour piloter les compétences et les évolutions professionnelles
Session
FA
Formation adulte
du 28/08/2024 au 31/12/2025
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.
Formation en présentiel et en distanciel
Descriptif de formation
En savoir plusObjectif général
Professionnalisation
Objectif
Précision de l'organisme de formation
L'objectif de cette formation est de créer une base fiable des compétences de l'entreprise, tant quantitative que qualitative afin de déceler les compétences critiques, permettre une dynamique en termes de mobilité/passerelles internes afin de fidéliser les salariés .
Résultats attendus
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier ce qu’est une GEPP
- Connaitre les outils de la GEPP & leur finalité
- Créer ses outils et les mettre en œuvre
- Déceler les passerelles métiers afin de favoriser l’ascenseur social & la dynamique de l’entreprise
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Sans niveau spécifique
Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis
Aucun. Une première immersion dans le développement des Ressources humaines est cependant bienvenue. Idéalement, la réalisation du module FC007P20001 (Identifier et planifier les besoins en compétences) au préalable est un atout.
Organisation pédagogique
Rythme
En discontinu
Modalité pédagogique
formation à distance
En organisme de formation
Durée
21 heures en centre
Infos sur la certification / Plus de détails
Formacode principal
GEPP
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 227129 - Code d'établissement : 51936