Manager de l'habitat social et durable
Manager de l'immobilier - Parcours Stratégie d'actifs immobiliers
Session
Suptertiaire
Période de recrutement
- du 01/09/2024 au 31/12/2025
Descriptif de formation
Certification
- Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d'identifier un projet mobilisable
- Constituer un groupe projet en vue d'analyser la faisabilité de l'opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental
- Piloter l'élaboration des documents de mise en oeuvre des programmes de construction et de réhabilitation
- Etablir la grille de critères d'analyse des offres en vue de la sélection du maître d'oeuvre et des prestataires
- Analyser et mettre en oeuvre les différents volets du projet (architecture, financement, programmation de la réalisation et intégration dans l'espace) pour faire adopter le projet final
- Organiser et piloter la commission d'attribution des logements
- Déterminer les niveaux de loyers en tenant compte de la situation des biens loués
- Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires
- Déterminer les immeubles à mettre en copropriété et choisir le statut de gestion aapté
- Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances pour adapter les solutions apportées aux problèmes rencontrées par la copropriété
- Encadrer, évaluer et motiver les collaborateurs
- Définir les objectifs de performance individuelle et collective
- Organiser des réunions de régulation pour désamorcer les situations de conflits
- Adapter le management au travail à distance en s'appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l'efficacité collective
- Elaborer un plan de continuité de l'activité dans le cadre de l'Habitat Social pour anticiper une gestion de crise dans la durée
Le secteur de l’habitat social est confronté à des évolutions et des enjeux multiples en matière réglementaire et en matière sociétale et environnementale. Les Managers de l’habitat social et durable doivent avoir les compétences requises pour déclencher et suivre une opération dans le cadre de la maitrise d’ouvrage, gérer les logements de leur patrimoine, contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville et intégrer les impératifs environnementaux et sociétaux dans leurs actions.
Résultats attendus
Le Mastère stratégie d’actifs immobiliers vous prépare aux métiers d’asset et de property manager. Un programme complet délivré par des formateurs professionnels du secteur immobilier.
Vous développerez toutes les compétences essentielles du métier :
- Gestion de projet et management : Vous apprendrez à piloter efficacement des projets immobiliers et à gérer les équipes impliquées.
- Analyse de marché et évaluation de biens immobiliers : Vous acquerrez les compétences nécessaires pour évaluer la valeur des biens immobiliers en fonction du marché et des critères d’évaluation appropriés.
- Négociation des prix et conditions d’acquisition : Vous serez formé(e) à la négociation pour obtenir les meilleures conditions d’achat de biens immobiliers.
- Calcul de la rentabilité : Vous maîtriserez les techniques de calcul de la rentabilité des investissements immobiliers, en prenant en compte les coûts, les revenus et les risques associés.
- Négociation et gestion de portefeuille immobilier : Vous apprendrez à négocier et à gérer un portefeuille de biens immobiliers, en optimisant les performances et en gérant les risques.
- Investissement et valorisation d’actifs : Vous comprendrez les principes d’investissement immobilier et les stratégies de valorisation des actifs pour maximiser leur valeur.
Vous développerez les compétences en gestion de projets et d’opérations immobilières d’envergure, vous permettant de contribuer à la stratégie de l’entreprise.
Les pré-requis
Sans niveau spécifique
La sélection se fait sur test d’admission : écrit et entretien.
Nous recrutons nos élèves sur les critères suivant :
- Connaissances du secteur de l’immobilier
- Maturité et posture professionnelle
- Motivation
- Capacités rédactionnelles et intellectuelles
- Capacité d’expression orale et écrite
Les blocs de compétences
- Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d’identifier un projet mobilisable - Constituer un groupe projet en vue d’analyser la faisabilité de l’opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental - Piloter l’élaboration des documents de mise en œuvre des programmes de construction et de réhabilitation (avant –projet sommaire, avant-projet détaillé, dossier de consultation des entreprises) - E... Voir plus
- Organiser et piloter la commission d’attribution des logements - Contribuer aux négociations des conventions de réservation des bailleurs sociaux - Déterminer les niveaux de loyers et mettre en place des outils de gestion - Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires - Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en matière de vente et mise en œuvre de la copropriété - Assurer la mise en place des tableau... Voir plus
- Elaborer un projet de création ou de rénovation d’habitat social - Rechercher les financements auprès des partenaires du projet - Organiser et planifier des événements avec les habitants et autres parties prenantes afin de recueillir l’ensemble des avis et adapter ainsi le projet - Mettre en œuvre un système de veille sur les actions de développement social et urbain
- Evaluer et motiver les collaborateurs en fixant les objectifs individuels et collectifs - Adapter le management au travail à distance en s’appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l’efficacité collective - Elaborer un plan de continuité de l’activité dans le cadre de l’habitat social, pour anticiper une gestion de crise dans la durée