20/06/2025

BP option responsable d'entreprise hippique

AgriCampus Laval

Icône de localisation
321 route de Saint-Nazaire CS 81319 , 53013 Laval
Icône de téléphone
02 43 68 24 93
Voir la fiche de l'organisme
Icône Attention

Lieu de formation différent

Icône de localisation
CFPPA AgriCampus Laval
Icône de localisation
341 route de St Nazaire CS 81319 , 53013 Laval
Icône de téléphone
02 43 68 24 97

Descriptif de formation

La formation s'appuie sur l'apport de professionnels de la filière, l'utilisation d'un cheval motorisé, un partenariat technique avec Equisence... Durant 3 semaines les apprenants participent au débourrage de poulains confiés par des entraineurs pro

Objectif général

Certification

Objectif

Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information

  • Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale
  • Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles
  • Utiliser les technologies de l’information et de la communication

Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
Caractériser les équidés en lien avec leur valorisation
Situer les enjeux de l’activité hippique

Caractériser le fonctionnement de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité
Situer l’entreprise dans son environnement économique et territorial
Proposer des éléments de diagnostic de l’entreprise

Organiser les prestations et les activités de l’entreprise en lien avec les publics accueillis
Identifier les demandes et les besoins des différents publics
Coordonner la mise en oeuvre des prestations de l’entreprise hippique

Gérer le travail au sein de l’entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
Gérer l’emploi au sein de l’entreprise hippique
Organiser le travail dans l’entreprise hippique

Réaliser le suivi administratif et économique de l’entreprise hippique
Réaliser la gestion économique de l’entreprise
Réaliser le suivi administratif de l’entreprise

Commercialiser les produits et prestations de l’entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
Rechercher des débouchés commerciaux
Organiser la promotion des produits et des prestations de l’entreprise

Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique (option A)

  • Concevoir un projet pour une entreprise hippique
  • Estimer la faisabilité du projet

Elaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique (option B)

  • Concevoir un projet de salariat
  • Se situer dans un cadre social et réglementaire

Assurer la conduite et l’entretien d’une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal

  • Raisonner la gestion de la cavalerie
  • Réaliser les opérations liées à la conduite et à l’entretien d’une cavalerie
  • Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail

  • Raisonner le travail de la cavalerie
  • Réaliser les opérations liées au travail et à la valorisation des équidés
  • Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
Cette formation vous prépare à différents postes clés de l’entreprise hippique, tant sur le plan technique qu’économique. Elle répond aux attentes des candidats motivés par l’élevage, la valorisation et l’entraînement du cheval dans les domaines des sports équestres, de l’équitation de loisir, des courses (trot et galop). Le BP REH permet d'occuper différents postes :
  • responsable d’entreprise (entraîneur d’écurie de trot, galop, d’établissement équestre ou d’écurie de propriétaire),
  • responsable du piquet de chevaux (premier garçon, groom),
  • responsable des déplacements du piquet de chevaux (garçon de voyage, groom)
  • soigneur responsable d’écurie.

Résultats attendus

Le BP REH est un diplôme de niveau 4, qui s'acquiert par UC et qui peut permettre, à certains candidats, de poursuivre leur cursus de formation (poursuite en BP JEPS par exemple).

La réussite au BP REH facilite l’accès à la licence d’entraîneur courses hippiques et ouvre aux droits à l’installation (obtention de la capacité professionnelle agricole).

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Motivation
Permis B
Projet professionnel validé
18 ans révolus
Intention d’embauche
Aptitude physique
Avoir quitté la formation initiale
Certificat médical d'aptitude
Niveau A2 du CECRL
Expérience professionnelle
Précision sur les prérequis

Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle. Public visé : - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux. - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).

Les blocs de compétences

Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
 

- Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale - Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles - Utiliser les technologies de l'information et de la communication

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle ou selon une autre modalité au choix
Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique
 

- Caractériser les équidés en lien avec leur valorisation - Situer les enjeux de l’activité hippique

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
 

- Situer l'entreprise dans son environnement économique et territorial - Proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Organiser les prestations et les activités de l'entreprise en lien avec les publics accueillis
 

- Identifier les demandes et les besoins des différents publics - Coordonner la mise en oeuvre des prestations de l'entreprise hippique

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail
 

- Gérer l'emploi au sein de l'entreprise hippique - Organiser le travail dans l'entreprise hippique

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique
 

- Réaliser la gestion économique de l'entreprise - Réaliser le suivi administratif de l'entreprise

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire
 

- Rechercher des débouchés commerciaux - Organiser la promotion des produits et des prestations de l'entreprise

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique (option A)
 

Projet professionnel lié à une entreprise hippique : - Concevoir un projet pour une entreprise hippique - Estimer la faisabilité du projet

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Elaborer un projet de salariat dans le secteur hippique (option B)
 

Projet professionnel de salariat dans le secteur hippique : - Concevoir un projet de salariat - Se situer dans un cadre social et réglementaire

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
 

- Raisonner la gestion de la cavalerie - Réaliser les opérations liées à la conduite et à l'entretien d'une cavalerie - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail
 

- Raisonner le travail de la cavalerie - Réaliser les opérations liées au travail et à la valorisation des équidés - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Réaliser des opérations liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
 

- Réaliser des interventions courantes sur des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales - Réaliser des travaux liés des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle
Réaliser des opérations liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
 

- Réaliser des interventions courantes sur des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales - Réaliser des travaux liés des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales

Programme
Icône chevron
Évaluation en situation professionnelle

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En organisme de formation
En entreprise
Durée
1015 heures en centreheures en centre
350 heures en entreprise
Précision sur la durée

La durée indiquée est une durée moyenne, le parcours de formation peut-être un peu plus long ou un peu plus court selon le positionnement réalisé avant l'entrée en formation.

Détails des coûts

Coûts
Possibilité de prise en charge des frais pédagogiques

Infos sur la certification / Plus de détails

Formacode principal
Gestion exploitation agricole
Organisme certificateur
Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 225578 - Code d'établissement : 39579