20/06/2025

Exercer une fonction de coordination en établissement et service social et médico‑social

Session

FA Formation adulte
Icône de calendrier
du 31/03/2025 au 04/07/2025

ARIFTS Angers

Icône de localisation
Site angevin 6 rue Georges Morel , 49000 Angers
Icône de téléphone
02 41 48 20 22

Période de recrutement

  • du 25/06/2024 au 28/02/2025
Voir la fiche de l'organisme

Descriptif de formation

Unique en France : le suivi dans l’intégralité de la formation « Exercer une mission de coordination en ESSMS » permet de bénéficier d’un allègement pour la validation de certains blocs de compétences de la formation CAFERUIS.

Objectif général

Professionnalisation

Objectif

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
Cette formation a pour objectif d'acquérir des compétences qui permettront de clarifier et assurer la mission de coordination dans l’organisation de travail dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Au niveau national, cela permettra aux structures de réajuster des fiches de poste et rendre lisible l’articulation des rôles de chacun entre l’encadrant, responsable d’unités d’interventions et le professionnel exerçant la mission de coordination par délégation. Ceci afin d’éviter d’aller, au-delà des compétences requises pour exercer celles-ci.

Résultats attendus

« Mettre en place une mission de coordination dans le cadre d’une organisation en s’appuyant sur les objectifs fixés par l’équipe de direction. »

« Piloter, sous l’autorité d’un responsable hiérarchique, à travers un management situationnel, des projets d’accompagnement ou d’activités qui impliquent une équipe ou et des partenaires extérieurs »

« Communiquer sur les informations essentielles et stratégiques à la mise en œuvre de projets en utilisant diverses modalités, supports et outils »

« Animer sur un territoire, un réseau de partenaires qualifiés et repérés pour la réalisation de projets d’actions et d’accompagnement, identifiés préalablement par le responsable hiérarchique. »

« Gérer une dynamique d’équipe et des relations interpersonnelles »

« Mettre en œuvre, sous l’autorité du responsable hiérarchique, la gestion administrative et budgétaire de projets d’actions (activités mises en place, organisation de séjours etc.) déployés dans le cadre d’une unité ou d’un service. »

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Niveau 3 (CAP, Titres ou équivalents)

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis

- Toute personne titulaire d’un diplôme de l’intervention sociale : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social, animateur socio-éducatif, Educateur Technique Spécialisé, Conseiller en Education Social et Familial, Educateur de Jeunes Enfants, Technicien d’Intervention Sociale et Familiale possédant une expérience dans les secteurs sanitaire, social, médico-social, éducatif, de l’animation, de l’insertion, de la petite enfance, des personnes âgées, de l’aide à domicile, en mission de coordination ou susceptibles de l’être. - Toute personne titulaire d’un diplôme d’Accompagnant Educatif et Social exerçant déjà des missions de coordination. - Avoir trouvé un stage à l'entrée en formation (stage possible chez l’employeur si la fonction est ancrée dans l’organisation ou si l’employeur est dans cette dynamique) - cf commande de stage sur le site internet

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
En discontinu
Modalité pédagogique
En organisme de formation
En entreprise
Durée
121 heures en centreheures en centre
140 heures en entreprise
Précision sur la durée

Dates de la formation :

  • 31 mars au 4 avril 2025
  • 12 au 16 avril 2025
  • 2 juin 2025
  • 16 au 20 juin 2025
  • 4 juillet 2025

Dates de stage  :

7 au 11 avril 2025

3 au 6 juin 2025

12 au 13 juin 2025

23 juin au 3 juillet 2025

Détails des coûts

Coûts
Coût de la formation avant prise en charge
2932€

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 225124 - Code d'établissement : 38648