10/07/2025

Bilan de compétences

Session

FA Formation adulte
Icône de calendrier
du 01/01/2024 au 31/12/2025
Icône de filtre
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.

Gest Conseil

Icône de localisation
29 chemin de la pelousière , 44800 Saint-Herblain
Icône de téléphone
06 01 34 77 37
Voir la fiche de l'organisme

Descriptif de formation

Objectif général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
Il s’agit d’une démarche individuelle et volontaire ouverte à tous. Comme l'indique le Code du Travail (article L 6313-10), le bilan de compétences comprend trois grandes étapes : une phase préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion :
  • La phase préliminaire permet de définir et analyser la nature des besoins.
  • Lors de la deuxième phase, l’exploration du parcours professionnel et personnel permettra d’analyser les motivations et intérêts et d’identifier les compétences et aptitudes.
  • Enfin, la troisième étape, dite phase de conclusion, consiste à établir un bilan et un plan d’actions avec les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
 Un Entretien de suivi dans un délai de 6 mois est prévu à l’issue du bilan

Résultats attendus

Le but d'un bilan de compétences est d'élaborer et de construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Plusieurs résultats sont envisageables :

  • Clarifier sa posture professionnelle et identifier ses compétences (atouts & freins)
  • Augmenter sa confiance en soi
  • Envisager une reconversion pour un nouveau métier
  • Changer de secteur d’activité / d’entreprise
  • Se lancer dans une formation
  • Bénéficier d’une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • Créer son entreprise et devenir travailleur indépendant
  • Donner un nouvel élan à sa carrière
  • Évoluer dans son poste de travail, etc…

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En organisme de formation
Durée
24 heures en centre

Détails des coûts

Coûts
Coût de la formation avant prise en charge
1950€

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 208776 - Code d'établissement : 52766