Emplois saisonniers en Pays de la Loire

A l’approche des beaux jours, les recrutements saisonniers s’intensifient dans les cinq départements des Pays de la Loire. Tourisme, parcs de loisirs, restauration, agriculture, collectivités… Tour d’horizon, département par département, des principaux employeurs et des postes à pourvoir pour la saison 2026. 

Des centaines de postes sont proposés dans toute la région, avec des besoins concentrés sur l’accueil, la restauration, la vente, l’animation, la logistique et les travaux agricoles saisonniers. Un guide spécial “Trouver un job” (édition Pays de la Loire 2026), édité par Infos Jeunes, est disponible pour faciliter les candidatures.

Loire-Atlantique

Sur la côte, le groupe Barrière mène une vaste campagne de recrutement pour ses hôtels, casinos et restaurants, avec des postes de serveurs, barmans, femmes et valets de chambre, commis de cuisine, réceptionnistes ou encore plagistes, pour des contrats courts comme pour toute la saison. 

Les communes littorales renforcent aussi leurs services municipaux : à Saint-Brevin-les-Pins et à Pornichet, des postes sont proposés pour la surveillance des plages, l’entretien des espaces verts, l’animation estivale et le renfort administratif. Les villes de La Turballe et Le Pouliguen recherchent également des saisonniers pour l’été, principalement dans les services techniques, l’animation et l’accueil touristique. 

Au sud de l’agglomération nantaise, l’Arpej de Rezé organise une journée de recrutement pour trouver des animateurs afin d’encadrer les enfants dans les centres aérés.

Vendée

La saison touristique génère un volume important de recrutements dans les parcs de loisirs, l’hôtellerie et le commerce de bord de mer. La CCI Vendée a mis en place une plateforme, “Ma saison en Vendée”, qui centralise et actualise quotidiennement les offres d’emplois saisonniers sur l’ensemble du département. D’autre part, la Roche-sur-Yon organise un forum “Bosser l’été” le 7 mars pour aider les 15-29 ans à trouver un emploi saisonnier.  

Les parcs O’Gliss Park et O’Fun Park annoncent à eux seuls 350 postes pour la saison 2026, avec des besoins en opérateurs d’attractions, surveillants aquatiques, agents d’accueil, restauration et maintenance, avec une forte attente de polyvalence et de disponibilité en juillet-août. 

Sur l’île de Noirmoutier, les recrutements battent aussi leur plein : restauration, marchés, locations de vélos, campings et commerces recherchent du personnel pour faire face à l’afflux touristique. Un job dating “Job en l’île” y est organisé le 7 mars pour faciliter la rencontre entre employeurs et candidats.

Maine-et-Loire

Les emplois saisonniers en Maine-et-Loire concernent une grande diversité de secteurs d’activité. L’abbaye royale de Fontevraud recrute 21 saisonniers pour la haute saison touristique, avec des postes à l’accueil des visiteurs, à la billetterie, à la médiation culturelle, à la boutique et en restauration, pour des profils polyvalents et à l’aise avec le public. 

A Angers, la ville organise plusieurs rendez-vous en mars, dont une grande journée dédiée aux jobs d’été aux Greniers Saint-Jean le 28 mars 2026. Services municipaux, associations et entreprises locales y proposeront des centaines d’offres dans l’animation, la restauration, la logistique ou la médiation. 

Côté agriculture, “Saisonniers en Anjou” est le site de référence pour tout savoir sur le travail saisonnier agricole en Maine-et-Loire, proposant des informations pratiques (calendrier des saisons, logement, mobilité, législation) et des offres d’emploi (voir aussi l’application Jobopré). 

Des besoins saisonniers sont aussi demandés dans la santé. Le centre hospitalier de Cholet organise un job dating le 12 mars car il recherche une large gamme de profils : infirmiers diplômés d’Etat, aides-soignants, agents de soins et de bionettoyage, sage-femmes, manipulateurs radio, ainsi que du personnel pour la restauration et la blanchisserie.

Mayenne

Les besoins sont aussi présents en Mayenne, notamment dans la restauration rapide et les services de proximité. A Évron, une enseigne de restauration rapide prévoit par exemple une trentaine de recrutements pour l’été, principalement des équipiers polyvalents, des postes largement accessibles aux jeunes et étudiants. 

Le département organise également des événements d’information sur les emplois saisonniers avec des offres dans la restauration, l’animation, l’accueil, mais aussi du renfort dans certains services municipaux ou associatifs durant la période estivale.

Sarthe

La saison se structure autour de trois grands pôles : l’agriculture, les parcs de loisirs et les événements sportifs de renommée internationale. L’entreprise Bigot Fleurs lance sa campagne annuelle de recrutement pour la cueillette du muguet : plus de 500 postes sont à pourvoir en avril, pour des missions de coupe, tri et conditionnement, souvent courtes mais intensives, très prisées des étudiants. 

Le Zoo de La Flèche propose environ 50 postes saisonniers pour 2026 : agents d’accueil, employés de restauration, vendeurs en boutique, personnels d’entretien ou animateurs pédagogiques, avec une forte dimension contact public.  

D’autres employeurs (parcs, restauration, industrie) recherchent aussi des saisonniers pour l’été, avec des postes variés en accueil, service, production ou maintenance. Par exemple, la commune de Mayet recherche des agents techniques et un maître-nageur pour sa piscine municipale.  

Au Mans, les événements organisés sur le circuit des 24 Heures génèrent des besoins en personnel pour l’accueil, la sécurité, la logistique et la restauration. Un job dating est prévu le 17 mars afin d’anticiper les grandes échéances automobiles du printemps et de l’été, et permettre aux candidats de rencontrer directement les recruteurs.