Fiche formation

Ce parcours doit permettre à un public de niveau supérieur à 4 temporairement éloigné du marché du travail de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance. Objectif : Valoriser ses compétences générales et ses savoir-être indispensables à la concrétisation de son projet professionnel.

A l’issue de la formation, le stagiaire aura renforcé ses compétences générales et les savoirs-êtres indispensables à la concrétisation de son projet professionnel.

Possibilité de passer des certifications inscrites à l’inventaire telles que TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX...

Se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.

Prérequis : 

• Être volontaire et motivé·e pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle ;
• Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, santé etc.) ;
• Pour les personnes étrangères, avoir un titre de séjour les autorisant à travailler et leur permettant le suivi de la totalité de la formation.

Public visé : Les formations VISA Avenir Sup s’adressent aux personnes en recherche d’emploi de niveau supérieur à 4 (bac), qu’elles soient ou non inscrites à Pôle emploi. Dans le cas où le stagiaire ne serait pas inscrit à Pôle emploi, il sera invité par l’organisme de formation à engager les démarches pour le faire au plus tard quinze jours avant la fin de la formation. Sont particulièrement visés, les jeunes décrocheurs de l’enseignement supérieur, les jeunes diplômés bac + en difficulté d’insertion professionnelle devant se réorienter et les personnes en reconversion professionnelle. Conditions d'accès : 

• Personnes en recherche d'emploi de niveau supérieur à 4 (bac), inscrites ou non à Pôle Emploi ;
• Demandeurs d'emploi en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) pour lesquels aucune autre possibilité de financement n'est mobilisable ;
• Personnes placées sous main de justice sur validation d'un projet d'insertion professionnelle par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et des services référents (Pôle Emploi et Mission Locale) ;
• Salariés et travailleurs indépendants inscrits à Pôle Emploi, liés à leur employeur par un contrat de travail ou en activité professionnelle, dès lors que leur temps de travail est compatible avec le temps de formation (moins de 15h hebdomadaires) ;
• Fonctionnaires et salariés en disponibilité ou en congés sans solde.

Contact de liaison : sandrine.rochard@retravailler.org