Période d’immersion – fonction publique
Descriptif
La période d'immersion professionnelle est une période au cours de laquelle l’agent public demande à être placé temporairement auprès d'un autre employeur public que le sien, pour appréhender la réalité d'un métier, observer sa pratique et l'environnement professionnel dans lequel elle se déroule.
Elle a pour but de permettre de confirmer un projet d'évolution professionnelle et de faire un choix éclairé de mobilité.
L'employeur public d'accueil peut être une administration ou un établissement public de l'État de son choix. L'employeur public d'accueil peut être aussi une administration ou un établissement public territorial ou un établissement public hospitalier ou tout autre organisme public.
La durée d'une période d'immersion professionnelle peut être de 2 à 10 jours ouvrés. La durée cumulée de plusieurs périodes d'immersion ne peut pas dépasser 20 jours sur 3 ans.
Pendant la période d'immersion, l’agent est considéré comme étant en mission et sa rémunération reste inchangée.
Bénéficiaires
Chaque agent public (fonctionnaire ou contractuel) peut bénéficier d'une période d'immersion professionnelle.