Contrat adultes-relais

Ce contrat permet à des employeurs du secteur non lucratif d'embaucher des personnes d'au moins 26 ans sans emploi. Ces personnes assureront des missions de médiation sociale pour améliorer :

• les relations entre les habitants des quartiers prioritaires et les services publics,
• les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.

 Leurs missions de médiation sociale et culturelle consistent notamment à :

• accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social,
• informer et accompagner les habitants dans leurs démarches,
• faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants),
• améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale,
• aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,
• faciliter le dialogue inter-générationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur,
• renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.

Il s’agit d’un contrat de travail de droit privé à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) de 3 ans maximum renouvelable une fois. Il est contractualisé par une convention entre l’État et l’employeur et un contrat de travail entre l’employeur et la personne recrutée.