05/10/2024

Module d’orientation approfondie pour des assurés en indemnités journalières (MOAIJ)

Descriptif

Ce dispositif vise à :

  • anticiper, le plus précocement possible, les risques de désinsertion professionnelle pour raisons de santé,
  • permettre aux personnes concernées d’élaborer un nouveau projet professionnel, et ce, pendant la période d’arrêt de travail couvert par le versement des indemnités journalières de l’Assurance Maladie.

Plusieurs phases sont prévues dans ce cadre :

  • réaliser un bilan personnel et professionnel permettant de mettre en exergue les acquis, les aptitudes et les compétences transférables vers un nouveau projet professionnel,
  • faire le point sur les connaissances générales, les acquis professionnels et extraprofessionnels, les centres d’intérêts, les facultés mnésiques, dans le but d’établir un bilan personnel et professionnel,
  • découvrir les secteurs d’activité par une immersion directe en entreprise et y vérifier le transfert possible des savoir-faire et savoir-être,
  • bénéficier d’un accompagnement collectif et individuel,
  • évaluer la faisabilité du nouveau projet de travail au regard des restrictions médicales, aptitudes cognitives et professionnelles.
Caisse de l'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat)

Bénéficiaires

Salariés, assurés sociaux et travailleurs indépendants (régime général, MSA, Enim et RSI) en arrêt de travail de longue durée (supérieure à 6 mois) qui sont :

  • titulaires d’un contrat de travail ou ayant exercé le même métier dans le cadre de CDD, missions intérimaires ou saisonnières,
  • et sont indemnisés au titre d’un arrêt maladie, d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle,

Et pour lesquels :

  • les Services de santé au travail ou le Service médical compétent ont émis une présomption d’inaptitude médicale à leur poste sans possibilité de reclassement dans leur entreprise,
  • la reconnaissance de statut de travailleur handicapé est acquise ou en cours auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH),
  • l’état de santé est en voie de stabilisation,
  • une reprise d’emploi est envisagée à court terme par le médecin conseil.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 2024 - Code dispositif : 628