Apprentissage – indemnité d’apprentissage pour les personnes handicapées de la fonction publique

Cette aide est proposée par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Elle vise à inciter les employeurs publics à embaucher des personnes en contrat d’apprentissage.

Dans ce cadre, le FIPHFP participe à la prise en charge du coût salarial chargé des apprentis en situation de handicap dans la fonction publique. La prise en charge s’effectue, déduction faite des autres financements : rémunération à hauteur de 80 % de la rémunération brute et des charges patronales (déduction faite des aides financières perçues par l’employeur au titre de cet emploi) par année d’apprentissage.