Nos quartiers ont du talent (NQT)

L’Association Nos quartiers ont du talent (NQT) vise à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, Bac + 3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de milieux sociaux modestes ou de zones prioritaires, grâce à un système de parrainage par des cadres, assimilés, voire des dirigeants d’entreprises expérimentés en activité.

Le système de parrainage permet au jeune diplômé de se préparer au monde du travail et de l’aider à consolider son réseau.
L’accompagnement du parrain porte sur :

• les outils (CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien de recrutement),
• les conseils sur le projet professionnel,
• le coaching (dont la présentation) et la reprise de la confiance en soi,
• la constitution d’un réseau professionnel.

Dans ce cadre, le jeune peut participer à :

• des ateliers coaching (outils de recherche d’emploi, e-réputation, gestion du temps, prise de parole en public),
• des découvertes de métiers et des secteurs qui recrutent, des vises de sites et d’entreprises,
• des actions en faveur de la transférabilité des compétences.

Dans les Pays de la Loire, l’association compte une délégation sur Nantes.