Plan d’investissement dans les compétences (PIC)

Le Plan d'investissement dans les compétences est l’une des priorités du Grand plan d’investissement 2018-2022 lancé par l’État. Il vise à renforcer les compétences et améliorer la qualification par la formation des jeunes et des demandeurs d’emploi pour permettre un retour à l’emploi. Concrètement, le Gouvernement souhaite proposer un « accompagnement renforcé » à un million de jeunes en situation de décrochage et  former un million de demandeurs d’emploi éloignés du marché du travail.

Différentes actions ou programmes au plan national ou local sont financés dans ce cadre :

• le programme national « 10 000 formations aux métiers du numériques » - # 10Knum
• le soutien aux démarches prospectives compétences des branches professionnelles -appel à projet national
• les Préparations opérationnelles à l’emploi collectives (POEC) dans les métiers du numérique - appel à projets de Pôle emploi auprès des OPCA
• l’Aide au projet d’inclusion de compétences numériques (APICN) - expérimentation de Pôle emploi
• le programme national « 10 000 formations aux métiers verts et verdissants » - 10 Kverts
• l’accord-cadre national pour la formation des salariés de l’Insertion par l’activité économiques (IAE)
• « 100 % inclusion, la fabrique de la remobilisation » - expérimentations pour la formation des moins qualifiés en particulier dans les territoires en difficulté
• la formation des réfugiés et apatrides : appel à projets destiné aux Opca et géré par Pôle emploi

Les régions sont associées au déploiement du PIC à travers des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences. Dans notre région, une convention PIC Pays de la Loire 2018 a été signée entre l'État et le Conseil régional.

Guides de capitalisation des bonnes pratiques et actions remarquables à destination des personnes éloignées de l’emploi, financées dans le cadre du PIC (Octobre 2022).