Parrainage pour l’emploi
Descriptif
Le parrainage vise à faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles issues du monde professionnel assurant un rôle de parrains ou marraines (chefs d'entreprise, cadres, employés, retraités, élus locaux, responsables associatifs...).
La mise en relation entre parrain et personne parrainée relève de la structure support (mission locale, maison de l'emploi, réseau associatif, organisme de formation, collectivités territoriales...), et plus particulièrement de l'animateur du réseau de parrainage local.
Bénéficiaires
Jeunes et adultes rencontrant des difficultés dans l'accès ou le retour à l'emploi en raison de leur situation sociale, de leur origine ethnique, de leur lieu d'habitation, de leur faible niveau de formation, d'absence de réseau de relations pour une introduction auprès des employeurs :
- jeunes de moins de 26 ans en difficultés d''insertion professionnelle,
- demandeurs d'emploi présentant un faible niveau de formation,
- travailleurs handicapés,
- adultes en insertion (bénéficiaires du Revenu de solidarité active -RSA- chômeurs de longue durée...),
- seniors ne retrouvant pas d'emploi.