Face aux tensions de plus en plus fortes que connaissent les métiers de la maintenance industrielle dans la région, le Clefop Loire-Atlantique Ouest a organisé une journée de sensibilisation dédiée aux professionnels. Au programme : présentation du marché de l’emploi, des formations et des conditions d’emploi.
La maintenance industrielle joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des entreprises, en assurant l'entretien, le dépannage et la surveillance des installations. Ses métiers peuvent s’exercer aussi bien dans la construction automobile, aéronautique, navale que dans la production d'énergie ou l’industrie mécanique… Au cœur de l’économie ligérienne, ils présentent de nombreuses opportunités, en particulier sur les bassins de Nantes, Saint-Nazaire, Ancenis et des Herbiers. Mais des efforts de formation et de sensibilisation sont nécessaires pour répondre aux besoins.
Selon les données de l'Observatoire régional des compétences industrielles (Orci), la région des Pays de la Loire compte actuellement 19 300 salariés dans le domaine de la maintenance industrielle, dont une part significative a plus de 55 ans. On estime ainsi à près de 400 le nombre de départs à la retraite par an au cours des six prochaines années.
Les travaux de France Stratégie, présentés par le Cariforef, montrent qu’à l’horizon 2030, ce sont pas moins de 14 000 postes qui devront être pourvus dans le secteur en Pays de la Loire. Cette demande s'explique par la nécessité de remplacer les départs à la retraite, mais également par la création de nouveaux emplois liés au développement économique de la région.
Or, les tensions sont déjà fortes sur ces métiers. Au second semestre 2023, 880 projets de recrutement ont été recensés et quatre entreprises sur cinq ont déclaré rencontrer des difficultés à trouver des candidats adaptés. Ces tensions peuvent s'expliquer par des facteurs de différentes natures, que ce soit un décalage entre les compétences recherchées et celles détenues par les candidats, un manque de main-d'œuvre qualifiée disponible ou des contraintes géographiques.
Le profil le plus recherché sur le marché de la maintenance industrielle en Pays de la Loire est celui du technicien supérieur de maintenance. De nombreuses formations sont proposées pour répondre à cette demande croissante.
En formation initiale, on retrouve le Bac pro Maintenance des équipements industriels, le BTS Maintenance des systèmes, le BUT Génie industriel et maintenance ainsi que des licences professionnelles spécialisées dans la maintenance de systèmes industriels. En formation continue, le Certificat de qualification professionnelle (CQP) ou le titre professionnel Technicien de maintenance industrielle permettent aux demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour exercer ce métier.
La plupart de ces formations sont dispensées en alternance, offrant aux apprenants la possibilité de combiner théorie et pratique en entreprise.
Il est important de noter que les salariés du secteur de la maintenance industrielle sont majoritairement en CDI à temps plein. Le salaire net médian pour les employés ouvriers est de 1602€ et de 2344€ pour les cadres et professions intermédiaires.
Malgré ces conditions attractives, le taux de remplissage des formations initiales affichait 76 % en dernière année sur 2021/2022, d’après les indications de Damien Le Mancq, chargé d’études de l’Orci. Autre point : le secteur reste largement masculinisé, avec 97 % d'hommes.
Pour répondre à ces enjeux de sensibilisation et de féminisation des métiers, des actions sont menées par les acteurs locaux, dont le CIO de Saint-Nazaire. "Lors de nos interventions en lycée auprès d’élèves de 2nde, par exemple, nous expliquons aux jeunes qu’il y a différentes possibilités de s’orienter. On peut partir des centres d’intérêt mais nous leur présentons aussi les métiers qui recrutent dans leur environnement, en s’appuyant sur les outils du Cariforef, de l’Onisep et des partenaires", déclare Gilles Bellaria, son directeur. "Nous travaillons également à l’égalité des chances en ouvrant les perspectives des jeunes filles et en les encourageant à s’orienter vers des carrières prometteuses."
Quoi de mieux qu’échanger avec un professionnel du métier pour savoir en quoi consiste concrètement la maintenance industrielle ? En Pays de la Loire, des techniciens de maintenance sont inscrits au service "Rencontre un pro" pour échanger avec des jeunes, des demandeurs d’emploi ou des salariés sur les conditions d'exercice de leur métier.
Une autre approche enrichissante pour découvrir les métiers de la maintenance industrielle est l'immersion en entreprise. Grâce au service "Immersion facilitée", il est possible de trouver une entreprise d’accueil et de faire les démarches administratives en ligne pour une expérience pratique dans la maintenance.
Enfin, les initiatives telles que la rencontre proposée par le Clefop 44 Ouest le 1er février sont essentielles pour les acteurs locaux. "Cela nous permet de bien connaître notre environnement économique et de découvrir des outils que nous pourrons mettre à disposition des jeunes et des familles pour accompagner leurs projets", conclut Gilles Bellaria.
Cariforef des Pays de la Loire, février 2024
