La fonction publique à la recherche de nouveaux talents



Du 10 au 24 mars 2023, la plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines de la préfecture des Pays de la Loire (Sgar-PFRH) organise une nouvelle édition des Rencontres de la mobilité et de l’emploi publics. Au programme : un forum 100 % en ligne et une quinzaine de rencontres locales pour mieux connaître la fonction publique.

 

Un salon 100 % en ligne

Pour faire découvrir les métiers publics qui recrutent en Pays de la Loire et orienter les agents sur les questions de mobilité, le Sgar-PFRH organise un salon 100% en ligne le vendredi 10 mars.

En se connectant depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, les participants auront la possibilité de :

  • découvrir les stands de plus de 80 employeurs publics et partenaires régionaux,
  • prendre des rendez-vous avec eux pour recevoir des conseils personnalisés,
  • postuler aux offres ou déposer leur CV dans une CVthèque,
  • assister à des web-conférences thématiques.

Les inscriptions sont ouvertes sur le site du e-forum.

 

Une quinzaine de rencontres locales

Nouveauté cette année : pour compléter le salon en ligne, certains des exposants ouvriront leurs portes le temps de quelques heures ou d’une journée, entre le 13 et le 24 mars.

Ces rencontres locales prendront la forme de conférences, de tables rondes, de visites de locaux, d’échanges avec des professionnels, chefs de services ou recruteurs. On y parlera missions, secteurs d’activité, métiers, recrutement, apprentissage…

Le programme complet et les modalités d’inscription seront disponibles à partir du 20 février sur le site dédié.

Retrouvez toutes les informations sur les rencontres de la mobilité et de l’emploi publics dans cette vidéo de lancement :

 

Des opportunités pour tous

Le concours n’est pas la seule voie d’entrée dans la fonction publique. Il est aujourd’hui de plus en plus fréquent d’être recruté en tant que contractuel, quels que soient le niveau d’études et l’expérience des candidats.

Premier employeur français avec 20 % de la population active, le service public offre de nombreuses opportunités :

  • pour les chercheurs d’emploi, les salariés en reconversion, les étudiants ou futurs apprentis : l’opportunité de construire un parcours professionnel autour de métiers porteurs de sens,
  • Pour les 271 800 agents en Pays de la Loire : l’opportunité d’accéder à de nouvelles mobilités fonctionnelles afin d’enrichir leur parcours et de développer de nouvelles compétences.

 

 

Cariforef des Pays de la Loire, février 2023