11/04/2025
Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires - SAPAT
Session
CA
Contrat d'apprentissage
du 01/09/2024 au 30/06/2027
Dispositifs
MFR Noyant
Castelfréo 23 route de Genneteil , 49490 Noyant-Villages
02 41 82 10 74
Descriptif de formation
En savoir plusObjectif général
Certification
Objectif
- Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
- Débattre à l’ère de la mondialisation
- Développer son identité culturelle
- Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
- Raisonner des choix d’intervention au service du lien social et de la qualité de vie individuelle et collective
- Organiser ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
- Accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
- Accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien
- Animer un lieu de rencontres et d’échanges
- Mettre en œuvre des initiatives locales vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Précision de l'organisme de formation
Le technicien travaille en lien avec les différents acteurs et réseaux présents sur le territoire.
Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles à disposition de publics demandeurs de services...
Le titulaire de l'emploi intervient au service des personnes et des territoires. Il peut être pour cela employé d’une personne, de la famille de celle-ci ou d’une organisation, ou encore être responsable de sa propre structure.
La formation s’articule autour de 5 grandes fonctions :
1 – Communiquer avec les différents usagers, bénéficiaires
2 – Organiser, gérer, évaluer les activités
3 – Accompagner, intervenir en structure ou auprès d’une personne
4 – Conduire un projet de services dans un territoire
5 – Piloter une entreprise de services aux personnes à moyen/long terme
Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles à disposition de publics demandeurs de services...
Le titulaire de l'emploi intervient au service des personnes et des territoires. Il peut être pour cela employé d’une personne, de la famille de celle-ci ou d’une organisation, ou encore être responsable de sa propre structure.
La formation s’articule autour de 5 grandes fonctions :
1 – Communiquer avec les différents usagers, bénéficiaires
2 – Organiser, gérer, évaluer les activités
3 – Accompagner, intervenir en structure ou auprès d’une personne
4 – Conduire un projet de services dans un territoire
5 – Piloter une entreprise de services aux personnes à moyen/long terme
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Sans niveau spécifique
Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis
Etre issu d'une classe de 3ème pour entrer en seconde - Après une seconde Générale, technologique, professionnelle, un CAP, un BEP, un BAC, entrée en 1ère
- Entretien undividuel de motivation avec l'élève et sa famille ou son représentant
- Maitraise de la langue française
Organisation pédagogique
Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En alternance
En organisme de formation
En entreprise
Cycle de l'alternance
2 semainesen entreprise et2 semaines en entreprise
Durée
1850 heures en centreheures en centre
2760 heures en entreprise
Précision sur la durée
Pratique de l'alternance spécifique au MFR
Infos sur la certification / Plus de détails
Formacode principal
Action sociale
Organisme certificateur
Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 205277 - Code d'établissement : 39808