21/01/2026
Accompagnement sur mesure des travailleurs indépendants et des artisans
Session
FA
Formation adulte
du 01/11/2025 au 31/12/2026
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.
Alena Accompagnements
316 rue du 11 novembre , 49380 Bellevigne-en-Layon
06 15 35 77 42
Période de recrutement
- du 20/01/2026 au 30/12/2026
Formation en présentiel et en distanciel
Descriptif de formation
sur-mesure (Top Profil ©). Outils/process concrets (trames, supports) + méthodes vécues (exercices, mises en situation) pour développer savoir-faire et savoir-être : posture, communication, leadership, en profondeur.
En savoir plusObjectif général
Professionnalisation
Objectif
Précision de l'organisme de formation
- Identifier et mobiliser ses leviers de performance durable (Top Profil) et mettre en place une stratégie de prévention du stress.
- Renforcer sa posture professionnelle et sa confiance dans les situations relationnelles clés.
- Communiquer avec clarté, assertivité et efficacité, y compris en situation de tension.
- Organiser son activité (temps/priorités) pour gagner en efficacité et réduire la surcharge.
- Développer un leadership ajusté et sécuriser des pratiques managériales et RH selon son contexte.
- Structurer et animer une action de transmission du savoir-faire en mobilisant des méthodes actives.
- Évaluer les acquis et formaliser un plan d’actions concret applicable dans son activité.
Résultats attendus
- Un diagnostic de fonctionnement professionnel (issu de Top Profil) et une synthèse de ses leviers / points de vigilance.
- Un plan d’actions individuel (posture, stress, organisation, communication) directement applicable.
- Des outils de communication : trame de pitch, messages clés, techniques de gestion de tensions, plan d’amélioration relationnelle.
- Une organisation cible : priorités, routines, outils de gestion du temps, ajustements concrets anti-surcharge.
- Un kit transmission : fiche action / scénario pédagogique, supports de séquence, déroulé d’animation et modalités d’évaluation des acquis.
- Selon le contexte : trames d’entretiens (annuel / professionnel / recrutement) et outils de suivi simplifiés.
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Sans niveau spécifique
Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Organisation pédagogique
Rythme
En discontinu
Modalité pédagogique
formation à distance
En organisme de formation
Durée
84 heures en centre
Précision sur la durée
La durée est indicative (base : 12 jours de 7 heures , soit 84 h). Le parcours étant modulaire et sur mesure, la durée finale est ajustée après diagnostic (Top Profil © le cas échéant), questionnaire de recueil des besoins/attentes et entretien de positionnement, en fonction des modules retenus au démarrage.
Infos sur la certification / Plus de détails
Formacode principal
Développement professionnel et personnel
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 275373 - Code d'établissement : 57324