Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise

Création d'entreprise

Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.

Précision de l'organisme de formation

A l’issue de la formation, vous serez capable de :  Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier de chef d’entreprise.  Appliquer une démarche d’étude de marché pour son projet.  Evaluer la faisabilité financière et la rentabilité de sa future entreprise.  Repérer les différents choix juridiques, sociaux et fiscaux applicables à son projet.  Rédiger son business plan.  Appréhender une stratégie commerciale adaptée à son marché.  Valider son projet auprès d’experts.

Ces actions sont réalisées dans le cadre d'un parcours suivi par le créateur ou le repreneur d'entreprise comprenant, outre des séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation et permettant d'adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation.
Elles sont mises en oeuvre par des réseaux ou organismes spécialisés.
L'opérateur peut refuser de dispenser à la personne les actions concernées, soit en raison du manque de consistance ou de viabilité économique du projet de création ou de reprise d'entreprise, soit lorsque le projet du créateur ou du repreneur ne correspond pas au champ de compétence de l'opérateur.L'accompagnement à la création / reprise d'entreprise peut être suivi à différentes étapes du projet, soit en amont de la création d'entreprise, soit après la création de l'entreprise.Chaque opérateur propose des modules propres à son offre de services. La durée horaire des modules peut être forfaitaire, ou estimée à partir de l'étude du projet de la personne accompagnée.

Précision de l'organisme de formation

L’analyse du marché  Le chiffrage du projet  Le chiffre d’affaires prévisionnel  Les différentes structures juridiques  Le régime social des indépendants  La fiscalité  La construction de son business plan  La gestion administrative de son entreprise  Les assurances professionnelles  La stratégie de communication  La santé du dirigeant  Développer un mental de gagnant (module optionnel)  L’entrepreneuriat éco-responsable (module optionnel)  Les opportunités du numérique : réseaux sociaux, création de site web (module optionnel)  Les techniques de vente et l’argumentaire commercial (module optionnel)  Droit social et ressources humaines (module optionnel