Bilan de compétences

Formule Flash

BILAN DE COMPÉTENCES FLASH : Pour décider vite et passer à l'action

Le Bilan de Compétences FLASH : une formule courte et dynamique pour celles et ceux qui veulent clarifier rapidement leur situation professionnelle.
Vous savez que vous devez évoluer, mais vous avez besoin d’un cadre structuré et d’un regard extérieur pour définir votre prochaine étape.
En 13 heures maximum, cette formule vous permet d’identifier vos compétences clés, vos motivations et les pistes professionnelles les plus cohérentes avec votre profil, afin de passer rapidement à l’action.
L’accompagnement est personnalisé et individualisé, et la durée consacrée à chaque phase est adaptée à vos besoins.

• 1- PHASE PRÉLIMINAIRE qui a pour objet de vous présenter le bilan et de confirmer votre engagement dans la démarche, d'analyser votre demande et la nature de vos besoins, de déterminer le format le plus adapté à votre situation, de définir conjointement les modalités de déroulement (présentiel, distanciel, planning, programme individualisé), les méthodes et outils utilisés.
• 2- PHASE D'INVESTIGATION qui permet de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence. Nous travaillerons ensemble en plusieurs étapes : Vous connaître : Analyse de votre parcours, de vos motivations, de vos centres d'intérêt, contraintes dans le but de cerner votre profil de compétences, de connaissances et d'aptitudes personnelles et professionnelles afin de prendre conscience de vos potentialités, ressources, pour dresser les caractéristiques du futur environnement professionnel qui vous conviendrait - le cas échéant, évaluation de vos connaissances et de votre capacité d'apprentissage si vous souhaitez reprendre une formation vers une nouvelle qualification - Explorer : Étude des pistes d'orientation et/ou d'évolution professionnelle afin de dégager une nouvelle cible professionnelle réaliste et réalisable à court terme - Recherches d'information sur les métiers, le marché de l'emploi et les formations, rencontres auprès de professionnels - Valorisation des compétences transférables.
• 3- PHASE DE CONCLUSION qui permet de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation et d'exploration - de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ou d'un projet de formation - La formalisation de votre(vos) projet(s) professionnel(s) retenu(s) et la définition du plan d'action et des stratégies de réalisation seront co-rédigés dans un document de synthèse confidentiel.