Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise
Session
CMAR - Chambre des Métiers et de l'Artisanat - Délégation 85
Formation en présentiel et en distanciel
Descriptif de formation
Individualisation de la formation s’appuyant sur un diagnostic du projet et des besoins.
Création d'entreprise
Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.
- Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Chef d’entreprise
- Appliquer une démarche d’étude de marché pour son projet
- Evaluer la faisabilité financière et la rentabilité de sa future entreprise
- Repérer les différents choix juridiques, sociaux et fiscaux applicables à son projet
- Rédiger son Business Plan
- Appréhender une stratégie commerciale adaptée à son marché
- Valider son projet auprès d’experts
Ces actions sont réalisées dans le cadre d'un parcours suivi par le créateur ou le repreneur d'entreprise comprenant, outre des séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation et permettant d'adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation.
Elles sont mises en oeuvre par des réseaux ou organismes spécialisés.
L'opérateur peut refuser de dispenser à la personne les actions concernées, soit en raison du manque de consistance ou de viabilité économique du projet de création ou de reprise d'entreprise, soit lorsque le projet du créateur ou du repreneur ne correspond pas au champ de compétence de l'opérateur.L'accompagnement à la création / reprise d'entreprise peut être suivi à différentes étapes du projet, soit en amont de la création d'entreprise, soit après la création de l'entreprise.Chaque opérateur propose des modules propres à son offre de services. La durée horaire des modules peut être forfaitaire, ou estimée à partir de l'étude du projet de la personne accompagnée.
- Un tronc commun « Les fondamentaux de la création/reprise d’entreprise » qui représente la base indispensable pour développer les compétences nécessaires à l’exercice du métier de chef d’entreprise, sécuriser et co-construire le Business Plan.
- Des modules optionnels en fonction des besoins repérés lors de l’entretien diagnostic de départ.
- Des journées de démarches individuelles.
Résultats attendus
À l'issue de la formation, le stagiaire aura défini clairement les contours de son projet de création ou de reprise d'entreprise. Il aura élaboré et formalisé un plan d'actions à mettre en oeuvre à court et moyen termes.
Les stagiaires présenteront leur projet à un jury de professionnels de la création et de la gestion d’entreprise.
Les pré-requis
Sans niveau spécifique
Pré requis : Maîtriser les compétences générales et professionnelles, posséder la qualification professionnelle nécessaire à la future activité.
Public visé : Demandeurs d’emploi ayant un projet de création/reprise d’entreprise.