Bilan de compétences
Session
Ergone bilan
Lieu de formation différent
Descriptif de formation
Un accompagnement individualisé et personnalisé, une plateforme pédagogique accessible 24h/24, une démarche orientée solution de type coaching selon les formules
Perfectionnement, élargissement des compétences
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Résultats attendus
La démarche du bilan de compétences permet de gérer son capital compétences pour évoluer, résoudre une problématique d'inaptitude à son poste pour raisons de santé, utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou un entretien d'évaluation professionnel, se préparer à un changement de quelque nature que ce soit et réussir sa mobilité professionnelle. Elle apporte de la confiance en soi et permet de faire les bons choix au regard des situations rencontrées.
Les pré-requis
Sans niveau spécifique