Bilan de compétences

Bilan de compétences en présentiel et/ou distantiel PROGRAMME DU BILAN DE COMPÉTENCES MODULE 0 : Accueil (2 heures) Objectif du module: Phase préliminaire au bilan de compétences  À l’issue de ce module, le bénéficiaire sera capable de connaître les caractéristiques spécifiques d’un bilan de compétences en ligne et de s’engager dans celui-ci. Chapitre 1: comprendre le déroulement et la méthode employés pour la réalisation du bilan de compétences Chapitre 2: savoir où trouver les réponses à mes questions  Chapitre 3 : connaître mon consultant Chapitre 4: me positionner sur le projet Chapitre 5 : Evaluation du module - QCM Chapitre 7: entretien avec mon consultant (1H)   MODULE 1 :  Construire mon projet professionnel (10 heures) Objectif du module : phase d’investigations   À l’issue de ce module, le bénéficiaire sera capable de repérer le ou les métier(s) qu’il pourrait exercer.   Chapitre 1 : réaliser un bilan de mon parcours (professionnel, associatif et personnel) Chapitre 2 : savoir qui peut m’aider? Chapitre 3 : faire ressortir mes traits de caractère, ma personnalité, mes comportements  Chapitre 4: identifier mes compétences Chapitre 5 : identifier mes contraintes et conditions de travail souhaitées Chapitre 6 : identifier mes intérêts et mes prédispositions dans l’univers professionnel (profil RIASEC) Chapitre 7: connaître mon potentiel en contexte professionnel. (4 tests Central test: Motivation}, Vocation, BF5, Emotion 2.1)  Chapitre 8: découvrir les métiers qui ressortent aux vues de mon profil Chapitre 9: évaluation du module - QCM Chapitre 10: entretien avec mon consultant(1H) MODULE 2 :- Explorer les cibles professionnelles en tenant compte de ses contraintes et du contexte socio-économique (10 heures) Objectif du module : phase d’investigation (suite)   À l’issue de ce module, le bénéficiaire sera capable, de connaître les étapes de la mise en œuvre de son projet ( via la recherche d’emploi ou par le biais de formations ou de facteurs directs au sein de la société)   Chapitre 1 :réaliser les fiches métiers des emplois retenus Chapitre 2: explorer le marché de l’emploi Chapitre 3 : réaliser des enquêtes métiers Chapitre 4: recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels envisagés ( techniques et outils de recherche d’emploi) Chapitre 5 : définir mon plan d’action Chapitre 6: évaluation du module - QCM Chapitre 7 :  entretien avec mon consultant (1H)   MODULE 3: - Synthèse du bilan de compétences (2H)   Objectif du module: phase de conclusion   Restitution de la fiche synthèse du bilan de compétences et entretien avec le consultant (2H) Évaluation des moyens techniques et pédagogiques ainsi que du consultant Chapitre 1: rappel du parcours réalisé Chapitre 2: effectuer un bilan avec le consultant Chapitre 3: évaluation de la formation, des moyens pédagogiques et du consultant.