PREPA Clés Avenir

Session
CAP Formation
Descriptif de formation
Nous accompagnons la réussite de votre projet professionnel : parcours à la carte / phase d'intégration afin de prendre vos marques / sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises et/ou organismes qualifiants
(re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
- Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent
- Construire,valider ou conforter un projet professionnel
- Approfondir ou renforcer une ou plusieurs compétences clés
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance.
Selon l’avancée de votre projet professionnel lors de votre entrée en formation, ces objectifs pourront être associés / dissociés, au travers :
ð D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisée les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation. Le module "apprendre à apprendre" sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
ð De plusieurs modules pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : La découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent ( visite d'entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont le numérique, les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
ð De modules optionnels
ð De passage de certifications inscrites à l'inventaire telles que CléA, TOSA, PIX...
ð D'un accompagnement post-formation de 3 mois
Résultats attendus
L'issue de ces parcours est l'emploi direct, la formation qualifiante, un contrat en alternance.
A la fin de la formation le stagiaire aura à construire un plan d'actions réaliste pour mettre en œuvre son projet professionnel. L'organisme de formation l'accompagne dans la mise en oeuvre des premières étpaes de son plan d'action.
Les pré-requis
Sans niveau spécifique
Prérequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII. Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle
Public visé : Ce parcours s’adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés. Il s’agit public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée. Ce parcours est également ouvert aux personnes en situation d’illettrisme.
Organisation pédagogique
Parcours individualisé déterminé par le positionnement et l’entretien individuel.
Période en centre : 8 semaines
Période en entreprise : 3 semaines
Durée totale de la formation : 11 semaines