Technicien des jardins et espaces paysagers
Session
MFR Machecoul
Lieu de formation différent
Descriptif de formation
En cours de formation, nous accompagnons individuellement le stagiaire en fonction de ses attentes et ses besoins. Nous organisons des entretiens individuels, permettant de les accompagner au mieux dans leur parcours professionnel. Régulièrement des tests de validation de connaissances et de compétences permettent au stagiaire de se situer, et si besoin de se corriger. La mise à disposition des supports de cours en ligne permet aux stagiaires de revenir sur les temps d’apprentissage. En début d’année, nous invitons les stagiaires à découvrir leur méthode de mémorisation et la meilleure manière d’apprendre en fonction de leur sensibilité individuelle. Puis pour individualiser les apprentissages, nous multiplions les modalités pédagogiques en fonction des thématiques abordées : partage d’expériences, travail collaboratif, recherches individuelles, écoute active, expériences, prise de note, vidéos, Powerpoint, chantier école, pratique… Des séances adaptées peuvent être proposées : recherches, formation à distance, soutient par petit groupe… ou une séance peut être menée avec différentes d’approche et/ou attentes afin de s’adapter aux différents niveaux dans le groupe.
Certification
- Appréhender l'espace paysager à entretenir en identifiant et vérifiant l'ensemble des végétaux présents et leur environnement pour adapter ses techniques d'intervention
- Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et de la réglementation en vigueur.
- Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
- Etudier un projet d’aménagement d’un espace paysager en consultant les documents relatifs au projet (cahier des charges, CCTP, fascicule 35, consignes, plans) pour organiser son travail,
- Réaliser le chantier de végétalisation de l'espace paysager pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du donneur d'ordres et des règles en vigueur (sécurité, environnement).
- Mettre en œuvre les différentes techniques de constructions paysagères pour réaliser les ouvrages conformes à la commande en s'appuyant sur le dossier technique du chantier et en respectant les consignes de sécurité
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des constructions paysagères présentes sur un espace paysager pour les maintenir en état et en sécurité en utilisant le matériel et les techniques adaptées
- Organiser son chantier afin d’assurer la mise en œuvre dans des conditions optimales en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager
- Organiser le travail de l'équipe pour optimiser la réalisation du chantier en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun et en adaptant les postes (personnes en situation de handicap) le cas échéant
- Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de la transition écologique.
- Interagir avec les clients et/ou usagers en adaptant sa communication et sa posture professionnelles pour participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers et ainsi promouvoir l'image de l’entreprise ou du service
- Conseiller le client ou le donneur d'ordres sur d'éventuelles améliorations pour maintenir la cohérence esthétique du jardin et/ou compléter l'aménagement paysager en étant force de propositions.
- Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis en prenant en compte la commande et le contexte d'intervention pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux
- Evaluer les demandes du client et le conseiller en se basant sur son expertise professionnelle afin de lui proposer un projet d'aménagement paysager adapté, tenant compte des enjeux environnementaux
- Estimer les besoins en ressources matérielles et humaines et appréhender les contraintes du terrain pour réaliser un chiffrage du coût du chantier en s'appuyant sur des références techniques et financières
- Assurer le suivi technico-économique du chantier de jardins/espaces paysagers en utilisant les enregistrements techniques et économiques pour faire un bilan et une analyse et proposer des pistes d'optimisation
- Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service
- Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage en s'informant sur les innovations et nouvelles pratiques professionnelles pour améliorer la qualité et la performance du travail, adapter les techniques utilisées et anticiper les évolutions du métier
Résultats attendus
Acquérir les compétences nécessaires en vue d’exercer les métiers : de jardinier hautement qualifié du paysage, chef d’équipe, d’agent technique JEP dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans le secteur ou les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE). Le T-JEP peut également être responsable d’un jardin remarquable, le plus souvent ouvert au public.
Les pré-requis
Niveau 3 (CAP, Titres ou équivalents)
Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.
Public visé :
- Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
- Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).
- Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).
Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle (logements, garde d'enfants, transport, aspect financier, ...),reconnaisance RQTH acceptée, maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter), avoir un état de santé compatible avec le métier visé par l'action de formation, avoir satisfait à une évaluation d'entrée lors d'une demi jounée de validation de projet. Motivés par le travail extérieur.
Les blocs de compétences
Appréhender l'espace paysager à entretenir en identifiant et vérifiant l'ensemble des végétaux présents et leur environnement pour adapter ses techniques d'intervention Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et de la réglementation en vigueur. Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environne... Voir plus
Organiser son chantier afin d’assurer la mise en œuvre dans des conditions optimales en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager Organiser le travail de l'équipe pour optimiser la réalisation du chantier en tenant compte des compétences et aptitudes de chacun et en adaptant les postes (personnes en situation de handicap) le cas échéant Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’or... Voir plus
Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis en prenant en compte la commande et le contexte d'intervention pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Evaluer les demandes du client et le conseiller en se basant sur son expertise professionnelle afin de lui proposer un projet d'aménagement paysager adapté, tenant compte des enjeux environnementaux Estimer les besoins en ressources matérielles et h... Voir plus