3 guides pratiques à l’usage des formateurs
Comment concevoir rapidement une formation de qualité ? Quels supports utiliser ? Quelle posture adopter et quels mots choisir ? Trois guides à emprunter vous offrent des ressources et des outils concrets pour enrichir vos pratiques de formation.
Le guide du formateur : une pédagogie positive
Ce guide original s’adresse à toute personne voulant transmettre un savoir d’ordre professionnel à des adultes. Véritable mode d’emploi, il est construit comme une session spécifique de formation de formateurs sur cinq jours. Chaque journée est dédiée à un thème majeur, en commençant par l’adulte en formation.
Pratique et opérationnel, l’ouvrage rassemble des fiches pratiques alimentées d’exemples concrets et plus de 101 tableaux de bord pour s’évaluer. On y retrouve ainsi des fiches pour connaître les attentes des adultes en formation, susciter l’interaction, aborder les attitudes courantes, maîtriser la communication positive, insuffler une dynamique de groupe, etc.
« Le formateur responsable se distingue par l’étendue et l’épaisseur de ses soft skills […]. Avec ce talent, il devient alors totalement libre pour transmettre aux apprenants les compétences qu’ils sont venus chercher », écrivent les auteurs.
La boîte à outils des formateurs
Concevoir et animer des formations pertinentes suppose de maîtriser les méthodes et techniques fondamentales. C’est l’ambition de cet ouvrage : donner des outils et des repères essentiels pour mener à bien toute action de formation. De l’analyse du besoin à l’évaluation des acquis, en passant par la conception de l’ingénierie pédagogique et des supports appropriés, ou encore l’accompagnement des apprenants, ce livre couvre chacune des étapes incontournables.
Destiné à tous les formateurs, qu’ils soient permanents au sein d’un service de formation, opérationnels ou indépendants, ce livre offre des réponses concrètes, issues de l’expérience terrain des auteurs.
En plus d’aborder les fondamentaux, cette nouvelle édition donne toutes les clés pour concevoir des parcours de formation multi-modaux, avec des fiches-outils illustrées et contextualisées. « Tenir les fondamentaux tout en intégrant les outils les plus modernes, tels sont les axes forts de cette nouvelle édition », annonce la préface.
Concevoir une formation : progression pédagogique et animation
« Votre objectif est de proposer une formation efficace, facile à animer et à suivre : ce livre est fait pour vous ! »
Pratique et complet, ce guide permet de concevoir une formation réellement opérationnelle en suivant 7 étapes : définir le besoin des participants, le formuler en objectif de formation, créer la progression pédagogique, élaborer la proposition et la valider, ébaucher le conducteur, concevoir le matériel pédagogique, finaliser le conducteur.
Le projet de cet ouvrage est d’apporter :
- une méthode simple et efficace pour concevoir une formation dans les meilleures conditions ;
- les outils incontournables du processus de conception d’une formation ;
- des exercices pratiques.
- Destiné aussi bien aux formateurs confirmés qu’aux débutants ou occasionnels, il peut être picoré en fonction des besoins de chacun.
Ces 3 ouvrages, ainsi que beaucoup d’autres, sont disponibles au centre de ressources du Cariforef. L’emprunt et l’envoi sont gratuits.
Pour toute question, contactez-nous. Nos documentalistes sont à votre écoute pour vous renseigner.