Le Compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Chaque personne dispose sur le site Mon compte formation d’un espace personnel sécurisé lui permettant d’activer son CPF, de connaître ses droits et les formations admises. Une application dédiée sur smartphone permet également aux usagers de choisir, de réserver et d’acheter en ligne leurs formations sans intermédiaire.
Le compte est mobilisable à l’initiative de la personne elle-même.
Le CPF est alimenté en euros (à raison de 15 € par heure).
Les droits CPF restent acquis en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.
Les formations concernées dans le cadre du CPF permettent :
Le CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l’année par le salarié dans la limite d’un plafond :
Cas général :
Les salariés
Les demandeurs d’emploi : les droits à la formation acquis pendant l’activité sont attachés à la personne active. Leur portabilité est assurée, y compris lorsque la personne change de statut, passant du statut de salarié à celui de personne en recherche d’emploi, qu’elle soit inscrite ou non à France travail.
Des abondements peuvent venir compléter les droits existants pour permettre la réalisation du projet de formation, lorsque le coût de la formation est supérieur au montant des droits inscrits sur le compte.
Une passerelle entre les comptes du secteur public et ceux du secteur privé permet de convertir les droits acquis d'un secteur à l'autre.
Infographie du Ministère du Travail sur le CPF.
Toutes les personnes, d'au moins 16 ans, engagées dans la vie active, indépendamment du statut :
Le CPF est fermé à la date à laquelle son titulaire a fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite.
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2024