Avec des lauréats des appels à projet “Repérer et mobiliser les invisibles” et “100% inclusion” du Plan d’Investissement dans les compétences (PIC), échangez et découvrez des pratiques de repérage et d’accompagnement innovantes. Cette demi-journée en présentielle sera constituée d’ateliers d’échanges sur la mobilisation des personnes éloignées de l’emploi, à partir d’une synthèse d’échanges entre des lauréats PIC sur leurs pratiques du “aller vers” et “hors les murs”. Certaines actions seront également présentées.
Objectifs :
- Découvrir les méthodes et astuces des lauréats PIC et échanger entre pairs
- Enrichir ses pratiques professionnelles
Intervenants :
- DREETS
- Dispositif - Projet - Porteur :
- 100 % inclusion - Un parcours pour une transformation - les Compagnons du devoir
- 100 % inclusion - Etincelle - Fondation Apprentis d'Auteuil
- Repérer et remobiliser les invisibles - Invisible mais possible - Mission locale Nord Atlantique
- Repérer et remobiliser les invisibles - «Rével’acteurs» - ATDEC - Accoord – URMA
- Repérer et remobiliser les invisibles - Vecteur vers la réussite - Mission Locale Agglomération nazairienne
- Repérer et remobiliser les invisibles - Tinesol - CEMEA Pays de la Loire
Format en présentiel
