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Programme régional de formation professionnelle continue 2023



PRÉPA, VISA et ACCÈS : le continuum de formations vers l'emploi

L’offre du programme régional de formation professionnelle continue de la Région des Pays de la Loire est accessible dès 16 ans, après la sortie de la formation initiale. 

L’offre de formation est orientée vers les métiers en tension. Elle permet : 

  • des parcours individualisés et continus (sans rupture), notamment grâce à un lien entre les dispositifs PRÉPA et VISA renforcé,
  • un suivi et un pilotage territorialisé,
  • un accompagnement vers l’emploi.

Cette offre est complétée par des formations spécifiques destinées aux personnes détenues

Les programmes en détail

PRÉPA

Objectifs

Aider les demandeurs d’emploi les plus en difficulté à :

  • définir un projet professionnel et/ou acquérir les savoirs de base,
  • leur permettre d’accéder aux métiers qui recrutent via des parcours continus de formations qualifiantes.

Déclinaisons 

  • PRÉPA Rebond,
  • PRÉPA Clés Avenir (incluant 4 déclinaisons),
  • VISA Avenir sup.

 

Consulter toute l'offre de formation PRÉPA Rebond

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Rebond

Préparation à l'insertion professionnelle

  • public : jeunes ou adultes déscolarisés ou désocialisés
  • objectif : initier une dynamique de projet professionnel
  • prérequis : niveau A2 (oral)

Dispositifs intégrés

  • public : jeunes ou adultes en besoin d'accompagnement, peu qualifiés et éloignés de la formation
  • objectif : construire et sécuriser son projet professionnel et acquérir une certification (parcours individualisé) mais aussi sécuriser son parcours (mobilité, hébergement...)
  • prérequis : niveau A2 (oral), 16 ans minimum

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Rebond dispositifs intégrés

  • public : demandeurs d’emploi de niveau 4 maximum (inscrits ou non à Pôle emploi), demandeurs d’emploi non francophones, personnes en situation d’illettrisme (niveau 1 et 2 ANLCI)
  • objectif global : atteindre les prérequis nécessaires à l’entrée en formation qualifiante ou à l’insertion professionnelle.
  • Financement : gratuit pour le stagiaire

Consulter toute l’offre de formation PRÉPA Clés Avenir

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Clés Avenir

Déclinaisons du dispositif PRÉPA Clés Avenir

PRÉPA Clés Avenir Flash
  • public : public autonome temporairement éloigné de l’emploi
  • objectif : conforter un projet professionnel, approfondir une ou plusieurs compétences clés, rechercher un emploi ou une formation qualifiante
  • durée : 2,5 mois

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Clés Avenir Flash

PRÉPA Clés Avenir renforcé
  • public : public éloigné de l’emploi
  • objectif : découvrir les secteurs et métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel, renforcer les compétences de base
  • durée : 5 mois

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PRÉPA Clés Avenir FLE (Français langue étrangère)
  • public : public non francophone
  • objectif : découvrir les secteurs et métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel en France, renforcer les compétences linguistiques
  • durée : 6 mois

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Clés Avenir FLE (Français langue étrangère)

PRÉPA Clés Avenir DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires)
  • public : public de niveau infra 4
  • objectif : préparer le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) et travailler son projet professionnel. 
  • durée : année scolaire

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Clés Avenir DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires)

  • public : demandeur d’emploi de niveau supérieur au Bac, en difficulté d'insertion professionnelle ou en reconversion
  • objectif : découvrir les métiers qui recrutent, consolider ses compétences clés, construire et valider son projet professionnel. 
  • durée : jusqu’à 3 mois (maximum 280 heures en centre de formation et maximum 140 heures en entreprise)
  • financement : gratuit pour le stagiaire et en l’absence d’autre rémunération, rémunération Région 

déroulement :  

  • suivi de modules de formation parmi lesquels : découverte de secteurs et métiers qui recrutent, connaissance de soi, travail sur les compétences (y compris numériques), techniques de recherche d’emploi, liens à l’entreprise, formalisation du projet professionnel 
  • stages en entreprises
  • passage d’une certification (Toeic, Toefl, Tosa, PIX…)
  • modules optionnels

En savoir plus sur le dispositif VISA Avenir sup 

Consulter l'offre de formation VISA Avenir sup

 

VISA

Objectif

Acquérir un premier niveau de qualification ou accroître son niveau en formant les demandeurs d'emploi aux métiers en tension

Déclinaisons

  • VISA métiers
  • VISA sanitaire et social
  • VISA métiers + formations sup

  • public : demandeurs d'emploi, peu qualifiés prioritairement et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur
  • prérequis : niveau DELF A2 minimum, freins à la formation levés
  • objectif : former les demandeurs d'emploi aux besoins de l'économie régionale via des qualifications structurées autour des 15 grands secteurs de l'économie régionale et des secteurs de pointe ou d'avenir (formations collectives)

En savoir plus sur le dispositif VISA Métiers
Consulter l'offre de formation VISA Métiers

  • public : demandeurs d'emploi, jeunes en poursuite de scolarité à partir de 16 ans, salariés en reconversion, promotion sociale/professionnelle
  • objectif : alléger les coûts ou rendre gratuites les formations sanitaires et sociales de niveau 3 et 4

En savoir plus sur le dispositif VISA Sanitaire et Social
Consulter l'offre de formation VISA Sanitaire et Social

  • public : demandeurs d’emploi ligériens toutes catégories
  • objectif : permettre au bénéficiaire d'accéder à une des formation certifiante de niveau Bac + 3 à Bac + 5, dont la liste est définie par la Région des Pays de la Loire et qui prépare à un métier en tension
  • moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, après mobilisation de ses droits et selon la certification ciblée
  • conditions d'éligibilité : disposer d'un montant minimum de 250 € sur son compte CPF, à mobiliser intégralement
  • échéance : ce financement ne concerne que les personnes entrées en formation jusqu'au 31 décembre 2023 et dont la formation se termine au plus tard le 30 juin 2025

En savoir plus sur le dispositif VISA Métiers + : Formations sup
Consulter l'offre de formation VISA Métiers + : Formations sup

  

ACCÈS

Objectif

Faciliter l'accès direct à un emploi repéré ou la création/reprise d'entreprise

Déclinaisons

  • ACCÈS Emploi et ACCÈS Emploi Parcours TPME
  • ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat
  • ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat +
  • ACCÈS Évolution : CPF salariés
  • ACCÈS Évolution : Accompagnement vers le Tutorat
  • Parcours Entrepreneur

  • objectif : rapprocher offre d'emploi et demandeur d'emploi en ajustant ses compétences
  • moyens : formations courtes et individualisées (Action de formation préalable au recrutement -AFPR- Préparation opérationnelle à l'emploi collective -Poec- ou individuelle -Poei-) avec engagement à recruter

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Emploi et sur les dispositifs spécifiques d'Action de formation préalable au recrutement (AFPR) et de Préparation opérationnelle à l'emploi collective (Poec) ou individuelle (Poei)
Consulter l'offre de formation ACCÈS Emploi

ACCÈS Emploi Parcours TPME

Ce dispositif spécifique s'adresse aux entreprises de moins de 50 salariés

  • public : demandeurs d'emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés
  • objectif : former le candidat aux besoins de l'entreprise, préalablement à son embauche (contrats d'au moins 6 mois)
  • moyens : formation longue, jusqu'à 800 heures, accompagnée d'un tuteur au sein de l'entreprise

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Emploi Parcours TPME

  • public : demandeur d'emploi : prioritairement les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD), de niveau de formation inférieur au Bac, bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) ou reconnus travailleurs handicapés, et notamment ceux sortis d'une formation relevant du Programme régional de formation depuis moins de 3 mois
  • objectifs : recruter en CDI, former et intégrer en entreprise (moins de 300 salariés), les demandeurs d'emploi, dans le cadre d'un tutorat ou d'une Action de formation en situation de travail (Afest)
  • conditions de recours à ce dispositif : lorsque les autres dispositifs d'intégration (Période de mise en situation en milieu professionnel -PMSMP-, parcours TPME, Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle -Poei-, alternance) sont inadaptés ou insuffisants (dispositif cumulable avec la Poei, le parcours TPME-Poei ou les dispositifs similaires des Opérateurs de compétences -Opco-)
  • moyens : maximum 400 heures de formation en entreprise pour le nouveau salarié, dans les 5 mois suivant son embauche
  • date limite d'entrée en formation : 31 décembre 2023

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat

Accéder également au dispositif ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat sur le site de la Région des Pays de la Loire

  • public : demandeurs d’emploi les moins qualifiés et les plus éloignés du marché du travail, sortis d'une formation "PRÉPA Rebond : dispositifs intégrés" du Programme régional de formation et recrutés en CDI ou en contrat d'alternance
  • objectif : recruter, former et intégrer en entreprise, les demandeurs d'emploi peu qualifiés et éloignés de l'emploi, dans le cadre d'un tutorat
  • moyens : accompagnement tuteuré en entreprise

en savoir plus sur le dispositif ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat + Dispositifs Intégrés
consulter l'offre de formation ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat + Dispositifs Intégrés

Formation des salariés de la branche "particulier employeur et aide à domicile"

  • public : salariés de la branche disposant d'au moins 250 € de droits CPF
  • objectif : former les salariés de cette branche à cinq certifications professionnelles en lien direct avec l'exercice des métiers de la branche.
  • moyens : après mobilisation totale des droits CPF, abondement, par la Région des Pays de la Loire, de 100 % du reste à charge dans la limite des plafonds d'abondements déterminés pour chaque certification.

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Évolution : CPF salariés : formation des salariés de la branche "particulier employeur et aide à domicile"

Formation à la création ou la reprise d'entreprises agricoles des salariés du secteur agricole et agroalimentaire

  • public : salariés des branches concernées disposant d'au moins 250 € de droits CPF.
  • objectif : soutenir les salariés des branches concernées (accouvage et sélection avicole, production agricole et Cuma, entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers) dans l'achat de formation à la Création ou la reprise d'entreprise agricole (Créa - RS5244)
  • moyens : après mobilisation totale des droits CPF, abondement, par la Région des Pays de la Loire, dans la limite de 710 € par dossier de formation.

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Évolution : CPF salariés : formation à la création ou la reprise d'entreprises agricoles des salariés du secteur agricole et agroalimentaire

  • public : salariés futurs tuteurs ou formateurs Afest
  • objectif : former un ou des salariés au tutorat et à l'accompagnement dans le cadre de l'Action de formation en situation de travail (Afest) de nouveaux salariés (sauf alternants) pour favoriser la réussite des recrutements dans l'entreprise
  • moyens : accompagnement du futur tuteur dans sa posture d'accueil du nouveau salarié et dans l'établissement du programme de prise de poste

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Évolution : Accompagnement vers le Tutorat : Formation de Tuteur
Consulter l'offre de formation ACCÈS Évolution : Accompagnement vers le Tutorat : Formation de Tuteur

  • public : demandeurs d'emploi avec projet de création/reprise d'entreprise dans les 12 mois
  • objectif : accompagner les demandeurs d'emploi dans la concrétisation et la pérennisation de leur projet de création/reprise d'entreprise
  • prérequis : compétences et qualification pour la future activité acquises
  • procédure : évaluation de la faisabilité du projet par un référent de parcours qui valide ensuite la structure financière et accompagne le créateur pendant les 18 premiers mois de l'entreprise (durée renouvelable une fois).
    Le créateur peut également bénéficier d'une formation à l'entreprenariat incluant 3 modules ("je conçois mon projet dans son environnement", "je consolide mon projet", "je communique et je convaincs").

En savoir plus sur le dispositif Parcours Entrepreneur
Consulter l'offre de formation Parcours Entrepreneur

 

Ancienne programmation

Sessions du marché précédent, toujours en cours en 2023.

Consulter l'offre de formation du dispositif PRÉPA Clés (ancien marché)

Consulter l'offre de formation du dispositif VISA Métiers (ancien marché)

 

 

Mon conseil en évolution professionnelle

L’ensemble des formations s’inscrivent dans la démarche de Conseil en évolution professionnelle des demandeurs d’emploi mise en œuvre principalement par les conseillers de Pôle emploi, de Cap emploi ou des Missions locales.

 

Cariforef des Pays de la Loire, 23 janvier 2023 

  

Programme régional de formation professionnelle continue

Programme régional de formation professionnelle continue. Actualisation quotidienne.

À l'agenda

Big bang de l'emploi

  • à Angers les 3 et 4 mars
  • à La Roche-sur-Yon les 10 et 11 mars
  • à Laval les 17 et 18 mars
  • au Mans les 24 et 25 mars
  • à Nantes le 31 mars et le 1er avril

En savoir plus sur les dates de la tournée du big bang le site de la Région Pays de la Loire.

 

Site régional "Nos emplois"

https://nosemplois.fr/