les catalogues de formation

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Préparation à l'insertion professionnelle

• public : jeunes ou adultes déscolarisés ou désocialisés
• objectif : initier une dynamique de projet professionnel
• prérequis : niveau A2 (oral)

Dispositifs intégrés

• public : jeunes ou adultes en besoin d'accompagnement, peu qualifiés et éloignés de la formation
• objectif : construire et sécuriser son projet professionnel et acquérir une certification (parcours individualisé) mais aussi sécuriser son parcours (mobilité, hébergement...)
• prérequis : niveau A2 (oral), 16 ans minimum

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Rebond dispositifs intégrés

• public : demandeurs d’emploi de niveau 4 maximum (inscrits ou non à Pôle emploi), demandeurs d’emploi non francophones, personnes en situation d’illettrisme (niveau 1 et 2 ANLCI)
• objectif global : atteindre les prérequis nécessaires à l’entrée en formation qualifiante ou à l’insertion professionnelle.
• Financement : gratuit pour le stagiaire

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Déclinaisons du dispositif PRÉPA Clés Avenir

PRÉPA Clés Avenir Flash

• public : public autonome temporairement éloigné de l’emploi
• objectif : conforter un projet professionnel, approfondir une ou plusieurs compétences clés, rechercher un emploi ou une formation qualifiante
• durée : 2,5 mois

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Clés Avenir Flash

PRÉPA Clés Avenir renforcé

• public : public éloigné de l’emploi
• objectif : découvrir les secteurs et métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel, renforcer les compétences de base
• durée : 5 mois

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PRÉPA Clés Avenir FLE (Français langue étrangère)

• public : public non francophone
• objectif : découvrir les secteurs et métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel en France, renforcer les compétences linguistiques (atteindre le niveau A2)
• durée : 6 mois

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PRÉPA Clés Avenir DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires)

• public : public de niveau infra 4
• objectif : préparer le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) et travailler son projet professionnel. 
• durée : année scolaire

En savoir plus sur le dispositif PRÉPA Clés Avenir DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires)

• public : demandeur d’emploi de niveau supérieur au Bac, en difficulté d'insertion professionnelle ou en reconversion
• objectif : découvrir les métiers qui recrutent, consolider ses compétences clés, construire et valider son projet professionnel. 
• durée : jusqu’à 3 mois (maximum 280 heures en centre de formation et maximum 140 heures en entreprise)
• financement : gratuit pour le stagiaire et en l’absence d’autre rémunération, rémunération Région 

déroulement :  

• suivi de modules de formation parmi lesquels : découverte de secteurs et métiers qui recrutent, connaissance de soi, travail sur les compétences (y compris numériques), techniques de recherche d’emploi, liens à l’entreprise, formalisation du projet professionnel 
• stages en entreprises
• passage d’une certification (Toeic, Toefl, Tosa, PIX…)
• modules optionnels

En savoir plus sur le dispositif VISA Avenir sup 

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• public : demandeurs d'emploi, peu qualifiés prioritairement et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur
• prérequis : niveau DELF A2 minimum, freins à la formation levés
• objectif : former les demandeurs d'emploi aux besoins de l'économie régionale via des qualifications structurées autour des 15 grands secteurs de l'économie régionale et des secteurs de pointe ou d'avenir (formations collectives)

En savoir plus sur le dispositif VISA Métiers
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• public : demandeurs d'emploi, jeunes en poursuite de scolarité à partir de 16 ans, salariés en reconversion, promotion sociale/professionnelle
• objectif : alléger les coûts ou rendre gratuites les formations sanitaires et sociales de niveau 3 et 4

En savoir plus sur le dispositif VISA Sanitaire et Social
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Consulter les dispositifs de sécurisation des parcours des formations sanitaires et sociales pour les rentrées 2023-2024 (présentation Région Pays de la Loire)

• public : demandeurs d’emploi ligériens toutes catégories
• objectif : permettre au bénéficiaire d'accéder à une des formation certifiante de niveau Bac + 3 à Bac + 5, dont la liste est définie par la Région des Pays de la Loire et qui prépare à un métier en tension
• moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, après mobilisation de ses droits et selon la certification ciblée
• conditions d'éligibilité : disposer d'un montant minimum de 250 € sur son compte CPF, à mobiliser intégralement
• échéance : ce financement ne concerne que les personnes entrées en formation jusqu'au 31 décembre 2023 et dont la formation se termine au plus tard le 30 juin 2025.

Attention, cette action n'est temporairement plus active.

En savoir plus sur le dispositif VISA Métiers + : Formations sup
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• public : jeunes (- 26 ans) et seniors (50 ans et +) demandeurs d'emploi des Pays de la Loire
• objectif : soutenir l'achat individuel de formation : formation certifiante du Répertoire spécifique (RS), bilan de compétence, permis de conduire professionnel, Validation des acquis de l'expérience (VAE)
• conditions éligibilité : disposer, pour les seniors d'un minimum de 250€ sur leur Compte personnel de formation (CPF)
• moyens : abondement maximum de 3 000 € du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, après mobilisation des droits CPF pour les seniors
• échéance : démarrage des formations au plus tard le 31 décembre 2023, fin de formation au plus tard le 30 mars 2025.

En savoir plus sur le dispositif VISA Métiers + jeunes et seniors
Consulter l'offre de formation VISA Métiers + jeunes et seniors

• objectif : rapprocher offre d'emploi et demandeur d'emploi en ajustant ses compétences
• moyens : formations courtes et individualisées (Action de formation préalable au recrutement -AFPR- Préparation opérationnelle à l'emploi collective -Poec- ou individuelle -Poei-) avec engagement à recruter

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Emploi et sur les dispositifs spécifiques d'Action de formation préalable au recrutement (AFPR) et de Préparation opérationnelle à l'emploi collective (Poec) ou individuelle (Poei)
Consulter l'offre de formation ACCÈS Emploi

ACCÈS Emploi Parcours TPME

Ce dispositif spécifique s'adresse aux entreprises de moins de 50 salariés

• public : demandeurs d'emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés
• objectif : former le candidat aux besoins de l'entreprise, préalablement à son embauche (contrats d'au moins 6 mois)
• moyens : formation longue, jusqu'à 800 heures, accompagnée d'un tuteur au sein de l'entreprise

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Emploi Parcours TPME

• public : demandeur d'emploi (sans mission en intérim dans l'établissement recruteur depuis au moins 6 mois)
• objectifs : recruter le demandeur d'emploi en CDI ou CDD d'au moins 6 mois sur un temps de travail d'au moins 24 h hebdomadaires. Le former et l'intégrer dans l'établissement (moins de 300 salariés) dans le cadre d'un tutorat ou d'une Action de formation en situation de travail (Afest)
• moyens : jusqu'à 400 heures de formation en entreprise pour le nouveau salarié, dans les 5 mois suivant son embauche. L'aide financière à la formation varie selon le type de formation (Afest ou tutorat) et peut être bonifiée suivant la situation du formé (personne en situation de handicap, senior). Pour les CDD, les coûts admissibles sont ceux de la formation réalisée sur la période du contrat.
• procédure : Diffuser l'annonce d'emploi (la diffusion via Pôle emploi et sur le site nosemplois.fr est recommandée). Déposer sa demande d'aide de financement à la Région. Engager la formation dans les 5 mois après le recrutement. Pour les CDD, les coûts admissibles sont ceux de la formation réalisée sur la période du contrat.

En savoir plus sur le dispositif Parcours Emploi Tutorat

Déposer une demande d'aide sur le dispositif Parcours Emploi Tutorat sur le site de la Région des Pays de la Loire

• public : demandeurs d’emploi les moins qualifiés et les plus éloignés du marché du travail, sortis d'une formation "PRÉPA Rebond : dispositifs intégrés" du Programme régional de formation et recrutés en CDI ou en contrat d'alternance
• objectif : recruter, former et intégrer en entreprise, les demandeurs d'emploi peu qualifiés et éloignés de l'emploi, dans le cadre d'un tutorat
• moyens : accompagnement tuteuré en entreprise

en savoir plus sur le dispositif ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat + Dispositifs Intégrés
consulter l'offre de formation ACCÈS Emploi : Parcours Emploi Tutorat + Dispositifs Intégrés

• public : demandeurs d’emploi
• objectif : recruter en CDI (y compris intérimaire) ou en CDD d'au moins 6 mois sur un temps de travail d'au moins 24 h hebdomadaires. Former et intégrer dans l'établissement (moins de 300 salariés) les demandeurs d'emploi
• moyens : prise en charge d'une partie des coûts pédagogiques de formation (sauf formations obligatoires), jusqu'à 400 heures (formation délivrée par un organisme certifié Qualiopi). L'aide varie selon la taille de l'entreprise et le statut du salarié (travailleur défavorisé et/ou handicapé)
• procédure : Diffuser l'annonce d'emploi (la diffusion via Pôle emploi et sur le site nosemplois.fr est recommandée). Déposer sa demande d'aide de financement à la Région. Engager la formation dans les 3 premiers mois après le démarrage du contrat et terminer la formation dans les 9 mois après le démarrage du contrat. Pour les CDD, les coûts admissibles sont ceux de la formation réalisée sur la période du contrat.

En savoir plus sur le dispositif Parcours Emploi Formation
Déposer une demande d'aide sur le dispositif Parcours Emploi Formation sur le site de la Région des Pays de la Loire

Formation des salariés de la branche "particulier employeur et aide à domicile"

• public : salariés de la branche disposant d'au moins 250 € de droits CPF
• objectif : former les salariés de cette branche à cinq certifications professionnelles en lien direct avec l'exercice des métiers de la branche.
• moyens : après mobilisation totale des droits CPF, abondement, par la Région des Pays de la Loire, de 100 % du reste à charge dans la limite des plafonds d'abondements déterminés pour chaque certification.
• procédure : démarrage de la formation au plus tard le 31 décembre 2023, fin de la formation au plus tard le 30 juin 2024

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Évolution : CPF salariés : formation des salariés de la branche "particulier employeur et aide à domicile"

Formation à la création ou la reprise d'entreprises agricoles

• public : salariés disposant d'au moins 250 € de droits CPF.
• objectif : soutenir les salariés dans l'achat de formation à la Création ou la reprise d'entreprise agricole (Créa - RS5244)
• moyens : après mobilisation totale des droits CPF, abondement, par la Région des Pays de la Loire, dans la limite de 710 € par dossier de formation.

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Évolution : CPF salariés : formation à la création ou la reprise d'entreprises agricoles

• public : salariés futurs tuteurs ou formateurs Afest
• objectif : former un ou des salariés au tutorat et à l'accompagnement dans le cadre de l'Action de formation en situation de travail (Afest) de nouveaux salariés (sauf alternants) pour favoriser la réussite des recrutements dans l'entreprise
• moyens : accompagnement du futur tuteur dans sa posture d'accueil du nouveau salarié et dans l'établissement du programme de prise de poste

En savoir plus sur le dispositif ACCÈS Évolution : Formation de Tuteur
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• public : demandeurs d'emploi avec projet de création/reprise d'entreprise dans les 12 mois
• objectif : accompagner les demandeurs d'emploi dans la concrétisation et la pérennisation de leur projet de création/reprise d'entreprise
• prérequis : compétences et qualification pour la future activité acquises
• procédure : évaluation de la faisabilité du projet par un référent de parcours qui valide ensuite la structure financière et accompagne le créateur pendant les 18 premiers mois de l'entreprise (durée renouvelable une fois).
  Le créateur peut également bénéficier d'une formation à l'entreprenariat incluant 3 modules ("je conçois mon projet dans son environnement", "je consolide mon projet", "je communique et je convaincs").

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