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Région formation : l'offre régionale de formation professionnelle continue



Prépa, Visa et Accès : le continuum de formations vers l'emploi

Offre régionale de formation professionnelle continue de la Région des Pays de la Loire accessible dès 16 ans, après la sortie de la formation initiale.

Cette offre est complétée par des formations spécifiques destinées aux personnes détenues

Les programmes en détail

Région formation : Prépa

Objectif

Aider les demandeurs d'emploi les plus en difficulté à définir un projet professionnel et/ou acquérir les savoirs de base

Déclinaisons

  • Prépa rebond (préparation à l'insertion professionnelle / dispositifs intégrés)
  • Prépa avenir
  • Prépa avenir 2
  • Prépa clés
  • Prépa permis B

Consulter l'offre de formation Prépa rebond

En savoir plus sur le dispositif Prépa rebond

Préparation à l'insertion professionnelle

  • objectif : initier une dynamique de projet professionnel
  • public : jeunes ou adultes déscolarisés ou désocialisés
  • prérequis : niveau A2 (oral)

Dispositifs intégrés

  • objectif : construire son projet professionnel et acquérir une certification (parcours individualisé)
  • public : jeunes ou adultes en besoin d'accompagnement, peu qualifiés et éloignés de la formation
  • prérequis : niveau A2 (oral), 16 ans minimum

En savoir plus sur le dispositif Prépa rebond dispositifs intégrés

  • objectif : découvrir les secteurs vecteurs d'emploi et construire son projet professionnel (actions de formation permanentes ou individualisées)
  • public : demandeurs d'emploi en difficulté d'insertion
  • prérequis : niveau A2, freins à l'entrée en formation levés et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur

En savoir plus sur le dispositif Prépa avenir

Consulter l'offre de formation Prépa avenir

  • objectif : découvrir les secteurs et les métiers vecteurs d'emploi et valider son projet professionnel, connaître le fonctionnement de la société française et développer ses compétences linguistiques
  • public : demandeurs d'emploi non francophones, ne maîtrisant pas la langue et n'ayant pas validé de projet professionnel en France
  • prérequis : niveau A1 (oral), freins à l'entrée en formation levés, titre de séjour et de travail valide

En savoir plus sur le dispositif Prépa avenir 2

  • objectif : obtenir la certification CléA et le Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
  • public : public (demandeur d'emploi ou salarié) en situation d'illettrisme maximum de niveau 4
  • prérequis : niveau A2 (oral), freins à l'entrée en formation levés et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur

En savoir plus sur le dispositif Prépa clés

Consulter l'offre de formation Prépa clés

  • objectif : couvrir totalement les frais de formation menant au permis B pour permettre aux jeunes d'être plus mobile et accéder ainsi à l'emploi
  • public : jeunes demandeurs d'emploi (catégories A, B, C ou D) de moins de 26 ans
  • moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du jeune jusqu'à 1 600 €, permettant ainsi de couvrir les frais liés à cette formation
  • échéance : ce financement ne concerne que les personnes entrées en formation avant le 30 juin 2022 et dont la formation se termine, au plus tard, le 30 juin 2023

En savoir plus sur le dispositif Prépa permis B

Consulter l'offre de formation Prépa permis B

Procédure de saisie de cette offre pour les organismes de formation

 

Région formation : Visa

Objectif

Acquérir un premier niveau de qualification ou accroître son niveau en formant les demandeurs d'emploi aux métiers en tension

Déclinaisons

  • Visa métiers
  • Visa sanitaire et social
  • Visa métiers + formations sup

  • objectif : former les demandeurs d'emploi aux besoins de l'économie régionale via des qualifications structurées autour des 15 grands secteurs de l'économie régionale et des secteurs de pointe ou d'avenir (formations collectives)
  • public : demandeurs d'emploi, peu qualifiés prioritairement et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur
  • prérequis : niveau DELF A2 minimum, freins à la formation levés

En savoir plus sur le dispositif Visa métiers
Consulter l'offre de formation Visa métiers

  • objectif : alléger les coûts ou rendre gratuites les formation sanitaires et sociales de niveau 3 et 4
  • public : demandeurs d'emploi, jeunes en poursuite de scolarité à partir de 16 ans, salariés en reconversion, promotion sociale/professionnelle

En savoir plus sur le dispositif Visa sanitaire et social
Consulter l'offre de formation Visa sanitaire et social

  • objectif : permettre au bénéficiaire d'accéder à une formation certifiante issue du Répertoire national de certifications professionnelles (RNCP) de niveau Bac + 3 à Bac + 5, préparant à des métiers en tension.
  • public : demandeurs d’emploi Ligériens de catégories A, B ou C et de niveau Bac + 3 à Bac + 5, sans limite d'âge
  • moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, dans la limite d’un plafond à déterminer selon les certifications préparées, après mobilisation des droits du bénéficiaire (s’ils existent). Cet abondement est également variable selon l'âge du bénéficiaire.
  • conditions d'éligibilité : disposer d'un montant minimum de 250 € sur son compte CPF, à mobiliser intégralement
  • échéance : ce financement ne concerne que les personnes entrées en formation jusqu'au 31 décembre 2022

En savoir plus sur le dispositif Visa métiers + : formations sup
Consulter l'offre de formation Visa métiers + : formations sup

Région formation Accès

Objectif

Faciliter l'accès direct à un emploi repéré ou la création/reprise d'entreprise

Déclinaisons

  • Accès emploi et accès emploi parcours TPME
  • Accès emploi : Parcours emploi tutorat (PET)
  • Accès emploi : Parcours emploi tutorat plus (PET+)
  • Accès évolution : former plutôt que licencier
  • Accès évolution : accompagnement vers le tutorat
  • Accès entrepreneur

  • objectif : rapprocher offre d'emploi et demandeur d'emploi en ajustant ses compétences
  • moyens : formations courtes et individualisées (Action de formation préalable au recrutement -AFPR- Prépartion opérationnelle à l'emploi collective -Poec- ou individuelle -Poei-) avec engagement à recruter

En savoir plus sur le dispositif Accès emploi et sur les dispositif spécifiques d'Action de formation préalable au recrutement (AFPR) et de Préparation opérationnelle à l'emploi collective (Poec) ou individuelle (Poei)
Consulter l'offre de formation Accès emploi

Accès emploi parcours TPME

Ce dispositif spécifique s'adresse aux entreprises de moins de 50 salariés

  • objectif : former le candidat aux besoins de l'entreprise, préalablement à son embauche (contrats d'au moins 6 mois)
  • public : demandeurs d'emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés
  • moyens : formation longue, jusqu'à 800 heures, accompagnée d'un tuteur au sein de l'entreprise

En savoir plus sur le dispositif Accès emploi parcours TPME

  • objectifs : recruter en CDI, former et intégrer en entreprise (moins de 300 salariés), les demandeurs d'emploi, dans le cadre d'un tutorat ou d'une Action de formation en situation de travail (Afest).
  • public : demandeur d'emploi : prioritairement les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD), de niveau de formation inférieure au Bac, bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) ou reconnus travailleurs handicapés, et notamment ceux sortis d'une formation relevant du Programme régional de formation depuis moins de 3 mois.
  • conditions de recours à ce dispositif : lorsque les autres dispositifs d'intégration (Période de mise en situation en milieu professionnel -PMSMP-, parcours TPME, Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle -Poei-, alternance) sont inadaptés ou insuffisants (dispositif cumulable avec la Poei, le parcours TPME-Poei ou les dispositifs similaires des Opérateurs de compétences -Opco-).
  • moyens : maximum 400 heures de formation en entreprise pour le nouveau salarié, dans les 5 mois suivant son embauche.
  • date limite d'entrée en formation : 31 décembre 2022

En savoir plus sur le dispositif Accès emploi Parcours emploi tutorat (PET)  

  • objectif : recruter former et intégrer en entreprise, les demandeurs d'emploi peu qualifiés et éloignés de l'emploi, dans le cadre d'un tutorat
  • public : demandeurs d’emploi les moins qualifiés et les plus éloignés du marché du travail, sortis d'une formation "Prépa rebond : dispositifs intégrés" du Programme régional de formation et recrutés en CDI ou en contrat d'alternance.
  • moyens : accompagnement tuteuré en entreprise

en savoir plus sur le dispositif Accès emploi Parcours emploi tutorat plus (PET+)
consulter l'offre de formation Accès emploi Parcours emploi tutorat plus (PET+)

  • objectif : former les salariés d'une entreprise relevant des 86 branches identifiées en difficulté économique dans l'objectif du maintien en emploi ou de la reconversion
  • public : salariés, disposant de droits CPF et dont l'entreprise relève d'une des 86 branches identifiées en difficulté économique
  • moyens : Doublement, par la Région des Pays de la Loire, des droits CPF inscrits sur le compte du bénéficiaire, dans la limite de 1 500 €

En savoir plus sur le dispositif Accès évolution : former plutôt que licencier  

  • objectif : former un ou des salariés au tutorat et à l'accompagnement dans le cadre de l'Action de formation en situation de travail (Afest) de nouveaux salariés (sauf alternants) pour favoriser la réussite des recrutements dans l'entreprise
  • public : salariés futurs tuteurs ou formateurs Afest
  • moyens : accompagnement du futur tuteur dans sa posture d'accueil du nouveau salarié et dans l'établissement du programme de prise de poste.

En savoir plus sur le dispositif Accès évolution : accompagnement vers le tutorat
Consulter l'offre de formation Accès évolution : accompagnement vers le tutorat

  • objectif : accompagner les demandeurs d'emploi dans la concrétisation et la pérennisation de leur projet de création/reprise d'entreprise
  • moyens : 3 prestations minimum sur les 4 proposées parmi : évaluation du projet, formation professionnelle, structuration financière, accompagnement post-création
  • public : demandeurs d'emploi avec projet de création/reprise d'entreprise
  • prérequis : compétences et qualification pour la future activité acquises, sortie de formation depuis au moins 6 mois

En savoir plus sur le dispositif Accès entrepreneur
Consulter l'offre de formation Accès entrepreneur

Mon conseil en évolution professionnelle

L’ensemble des formations s’inscrivent dans la démarche de Conseil en évolution professionnelle des demandeurs d’emploi mis en œuvre principalement par les conseillers de Pôle emploi, de Cap emploi ou des Missions locales.

 

Cariforef des Pays de la Loire, 16 décembre 2021

  

Programme régional de formation professionnelle continue

Programme régional de formation professionnelle continue. Actualisation quotidienne.

 

 

Accéder à la page de présentation du programme régional de formation continue sur le site Choisir mon métier (grand public)

Ressources professionnelles

Guide du stagiaire de la formation

Guide du stagiaire de la formation professionnelle du Plan d'investissement dans les compétences (PIC)/Programme régional de formation (PRF)
sept. 2021