Les catalogues de formation

Consulter l'offre de formation Prépa rebond

En savoir plus sur le dispositif Prépa rebond

Préparation à l'insertion professionnelle

• objectif : initier une dynamique de projet professionnel
• public : jeunes ou adultes déscolarisés ou désocialisés
• prérequis : niveau A2 (oral)

Dispositifs intégrés

• objectif : construire son projet professionnel et acquérir une certification (parcours individualisé)
• public : jeunes ou adultes en besoin d'accompagnement, peu qualifiés et éloignés de la formation
• prérequis : niveau A2 (oral), 16 ans minimum

En savoir plus sur le dispositif Prépa rebond dispositifs intégrés

• objectif : découvrir les secteurs vecteurs d'emploi et construire son projet professionnel (actions de formation permanentes ou individualisées)
• public : demandeurs d'emploi en difficulté d'insertion
• prérequis : niveau A2, freins à l'entrée en formation levés et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur

En savoir plus sur le dispositif Prépa avenir

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• objectif : découvrir les secteurs et les métiers vecteurs d'emploi et valider son projet professionnel, connaître le fonctionnement de la société française et développer ses compétences linguistiques
• public : demandeurs d'emploi non francophones, ne maîtrisant pas la langue et n'ayant pas validé de projet professionnel en France
• prérequis : niveau A1 (oral), freins à l'entrée en formation levés, titre de séjour et de travail valide

En savoir plus sur le dispositif Prépa avenir 2

• objectif : obtenir la certification CléA et le Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
• public : public (demandeur d'emploi ou salarié) en situation d'illettrisme maximum de niveau 4
• prérequis : niveau A2 (oral), freins à l'entrée en formation levés et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur

En savoir plus sur le dispositif Prépa clés

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• objectif : couvrir totalement les frais de formation menant au permis B pour permettre aux jeunes d'être plus mobile et accéder ainsi à l'emploi
• public : jeunes demandeurs d'emploi (catégories A, B, C ou D) de moins de 26 ans
• moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du jeune jusqu'à 1 600 €, permettant ainsi de couvrir les frais liés à cette formation

En savoir plus sur le dispositif Prépa permis B

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Procédure de saisie de cette offre pour les organismes de formation

• objectif : former les demandeurs d'emploi aux besoins de l'économie régionale via des qualifications structurées autour des 15 grands secteurs de l'économie régionale et des secteurs de pointe ou d'avenir (formations collectives)
• public : demandeurs d'emploi, peu qualifiés prioritairement et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur
• prérequis : niveau DELF A2 minimum, freins à la formation levés

En savoir plus sur le dispositif Visa métiers
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• objectif : alléger les coûts ou rendre gratuites les formation sanitaires et sociales de niveau 3 et 4
• public : demandeurs d'emploi, jeunes en poursuite de scolarité à partir de 16 ans, salariés en reconversion, promotion sociale/professionnelle

En savoir plus sur le dispositif Visa sanitaire et social
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• objectif : permettre au bénéficiaire l'accès à une formations du Répertoire spécifique (RS) listée comme éligible au financement par la Région ou une prestation d’accompagnement à la Validation des acquis de l’expérience (VAE) visant une formation relevant du Répertoire spécifique ou du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
• public : demandeurs d’emploi Ligériens de catégories A, B ou C et de niveau Bac (validé) et Bac +
• moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, dans la limite de 2 500 €, après mobilisation des droits du bénéficiaire (s’ils existent)

En savoir plus sur le dispositif Visa métiers + : formations Répertoire spécifique (RS) et accompagnement VAE
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Procédure de saisie de cette offre pour les organismes de formation

• objectif : permettre au bénéficiaire d'accéder à une formation certifiante issue du Répertoire national de certifications professionnelles (RNCP) de niveau Bac + 3 à Bac + 5, préparant à des métiers en tension.
• public : demandeurs d’emploi Ligériens de catégories A, B ou C et de niveau Bac + 3 à Bac + 5, sans limite d'âge
• moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du bénéficiaire, dans la limite d’un plafond à déterminer selon les certifications préparées, après mobilisation des droits du bénéficiaire (s’ils existent). Cet abondement est également variable selon l'âge du bénéficiaire.

En savoir plus sur le dispositif Visa métiers + : formations sup
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• objectif : rapprocher offre d'emploi et demandeur d'emploi en ajustant ses compétences
• moyens : formations courtes et individualisées (Action de formation préalable au recrutement -AFPR- Prépartion opérationnelle à l'emploi collective -Poec- ou individuelle -Poei-) avec engagement à recruter

En savoir plus sur le dispositif Accès emploi et sur les dispositif spécifiques d'Action de formation préalable au recrutement (AFPR) et de Préparation opérationnelle à l'emploi collective (Poec) ou individuelle (Poei)
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Accès emploi parcours TPME

Ce dispositif spécifique s'adresse aux entreprises de moins de 50 salariés

• objectif : former le candidat aux besoins de l'entreprise, préalablement à son embauche (contrats d'au moins 6 mois)
• public : demandeurs d'emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés
• moyens : formation longue, jusqu'à 800 heures, accompagnée d'un tuteur au sein de l'entreprise

En savoir plus sur le dispositif Accès emploi parcours TPME

• objectif : accompagner les demandeurs d'emploi dans la concrétisation et la pérennisation de leur projet de création/reprise d'entreprise
• moyens : 3 prestations minimum sur les 4 proposées parmi : évaluation du projet, formation professionnelle, structuration financière, accompagnement post-création
• public : demandeurs d'emploi avec projet de création/reprise d'entreprise
• prérequis : compétences et qualification pour la future activité acquises, sortie de formation depuis au moins 6 mois

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• objectifs : former les salariés d'une entreprise relevant des 86 branches identifiées en difficulté économique dans l'objectif du maintien en emploi ou de la reconversion
• public : salariés, disposant de droits CPF et dont l'entreprise relève d'une des 86 branches identifiées en difficulté économique
• moyens : Doublement, par la Région des Pays de la Loire, des droits CPF inscrits sur le compte du bénéficiaire, dans la limite de 1 500 €

En savoir plus sur le dispositif Accès évolution : former plutôt que licencier