Prépa, Visa et Accès : le continuum de formations vers l'emploi
Offre régionale de formation professionnelle continue de la Région des Pays de la Loire accessible dès 16 ans, après la sortie de la formation initiale.
Cette offre est complétée par des formations spécifiques destinées aux personnes détenues
Les programmes en détail
Région formation : PrépaTout déplierTout replier
| Objectif Aider les demandeurs d'emploi les plus en difficulté à définir un projet professionnel et/ou acquérir les savoirs de base Déclinaisons - Prépa rebond (préparation à l'insertion professionnelle / dispositifs intégrés)
- Prépa avenir
- Prépa avenir 2
- Prépa clés
- Prépa permis B
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- objectif : découvrir les secteurs vecteurs d'emploi et construire son projet professionnel (actions de formation permanentes ou individualisées)
- public : demandeurs d'emploi en difficulté d'insertion
- prérequis : niveau A2, freins à l'entrée en formation levés et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur
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- objectif : découvrir les secteurs et les métiers vecteurs d'emploi et valider son projet professionnel, connaître le fonctionnement de la société française et développer ses compétences linguistiques
- public : demandeurs d'emploi non francophones, ne maîtrisant pas la langue et n'ayant pas validé de projet professionnel en France
- prérequis : niveau A1 (oral), freins à l'entrée en formation levés, titre de séjour et de travail valide
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- objectif : obtenir la certification CléA et le Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
- public : public (demandeur d'emploi ou salarié) en situation d'illettrisme maximum de niveau 4
- prérequis : niveau A2 (oral), freins à l'entrée en formation levés et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur
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- objectif : couvrir totalement les frais de formation menant au permis B pour permettre aux jeunes d'être plus mobile et accéder ainsi à l'emploi
- public : jeunes demandeurs d'emploi (catégories A, B ou C) de moins de 26 ans, niveau infra Bac
- moyens : abondement du Compte personnel de formation (CPF) du jeune jusqu'à 1 600 €, permettant ainsi de couvrir les frais liés à cette formation
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Région formation : VisaTout déplierTout replier
| Objectif Acquérir un premier niveau de qualification ou accroître son niveau en formant les demandeurs d'emploi aux métiers en tension Déclinaisons - Visa métiers
- Visa sanitaire et social
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- objectif : former les demandeurs d'emploi aux besoins de l'économie régionale via des qualifications structurées autour des 15 grands secteurs de l'économie régionale et des secteurs de pointe ou d'avenir (formations collectives)
- public : demandeurs d'emploi, peu qualifiés prioritairement et, de préférence, projet de formation validé par un réseau valideur
- prérequis : niveau DELF A2 minimum, freins à la formation levés
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- objectif : alléger les coûts ou rendre gratuites les formation sanitaires et sociales de niveau 3 et 4
- public : demandeurs d'emploi, jeunes en poursuite de scolarité à partir de 16 ans, salariés en reconversion, promotion sociale/professionnelle
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Région formation AccèsTout déplierTout replier
| Objectif Faciliter l'accès direct à un emploi repéré ou la création/reprise d'entreprise Déclinaisons - Accès emploi et accès emploi parcours TPME
- Accès entrepreneur
- Accès évolution
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- objectif : accompagner les demandeurs d'emploi dans la concrétisation et la pérennisation de leur projet de création/reprise d'entreprise
- moyens : 3 prestations minimum sur les 4 proposées parmi : évaluation du projet, formation professionnelle, structuration financière, accompagnement post-création
- public : demandeurs d'emploi avec projet de création/reprise d'entreprise
- prérequis : compétences et qualification pour la future activité acquises, sortie de formation depuis au moins 6 mois
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- objectifs : soutenir la formation certifiante des salariés en évolution professionnelle, en activité partielle ou en structure d'insertion
- public : salariés d'entreprises en mutation économique et salariés de l'Insertion par l'activité économique (IAE)
- moyens : Compte personnel de formation -CPF- et Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC. Mise en œuvre via conventionnement avec les Opérateurs de compétences (Opco)
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Mon conseil en évolution professionnelle
L’ensemble des formations s’inscrivent dans la démarche de Conseil en évolution professionnelle des demandeurs d’emploi mis en œuvre principalement par les conseillers de Pôle emploi, de Cap emploi ou des Missions locales.
Cariforef des Pays de la Loire, janvier 2021
