Mettre en oeuvre une démarche RSE

• Vous souhaitez savoir comment mener votre démarche RSE en vous aidant du référentiel ISO 26000.
• Vous souhaitez approfondir le contenu du référentiel ISO 26000 et traduire les principes en actes concrets.
• Vous souhaitez évaluer votre entreprise au regard du référentiel ISO 26000.

Depuis la loi Pacte de 2019, toutes les entreprises doivent renforcer la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) pour « prendre en considération » les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion de leurs activités et dans leurs relations avec leurs clients, collaborateurs, fournisseurs, actionnaires et acteurs locaux. La RSE consiste en la mise en pratique d’un « développement durable » de ses activités afin de limiter les impacts sur l’environnement, avoir un impact positif sur la société, tout en étant économiquement viable. La norme ISO 26000, standard international définit le périmètre de la RSE autour de 7 questions centrales :
– la gouvernance de l’organisation (ex : éthique, corruption),
– les droits de l’homme (ex : maîtrise de sous-traitance et risque de travail des enfants),
– les relations et conditions de travail (ex : surcharge de travail, ISO45001),
– l’environnement (ex : Bilan Carbone®, ISO14001, ISO50001),
– la loyauté des pratiques (ex : lutte contre corruption),
– les questions relatives aux consommateurs (ex : traitement des données numériques),
– les communautés et le développement local. Vous désirez engager votre entreprise dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), afin de créer de la valeur ajoutée reconnue par vos clients, tout en étant économiquement viable : EURO-SYMBIOSE vous accompagne dans votre projet. Pour vous guider à identifier les domaines d’actions, fixer les priorités et déployer votre démarche, nos Consultants-Experts RSE ont toutes les compétences : ils sont auditeurs certifiés ISO26000, ISO14001, ISO45001, ISO50001 et habilités par l’ADEME pour la réalisation de Bilans Carbone®.