Manager en stratégie et développement des ressources humaines
Mastère Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines
Session
CP
Contrat professionnalisation
CA
Contrat d'apprentissage
du 01/09/2025 au 31/08/2027
iA Sup Campus - L'intelligence apprentie
Cette session est gérée par iA Nantes - L'intelligence apprentie
Période de recrutement
- du 02/01/2025 au 31/10/2025
Descriptif de formation
Objectif général
Certification
Objectif
- Elaborer une stratégie de ressources humaines alignée avec l’environnement, la stratégie économique et RSE de l’entreprise
- Développer le capital humain de l’entreprise par l’attractivité, la fidélisation et le développement des talents
- Manager les relations sociales dans une dynamique partenariale et dans le respect des engagements RSE de l’entreprise
- Piloter en mode agile et digitalisé les processus et équipes RH
- Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité
Précision de l'organisme de formation
- Avoir une vision stratégique de la fonction Ressources Humaines
- Être en mesure d’élaborer une stratégie RH en adéquation avec les projets de développement des entreprises et en tenant compte des facteurs environnementaux
- Acquérir une expertise en prospective, risques et opportunités RH
- Accompagner les changements et les mutations organisationnelles et technologiques des entreprises
- Evaluer la performance des processus RH de l’entreprise
- Concevoir des packages d’accompagnement à la mobilité à l’international
- Co-construire les solutions d’optimisation de la performance
Résultats attendus
Vous souhaitez devenir expert en Ressources Humaines ? Le Mastère Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines en alternance vous permettra de développer des compétences techniques et managériales. Votre expertise en prospective, risques et opportunités RH vous permettra d’élaborer une stratégie RH adaptée aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise.
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT, Titres ou équivalents)
Type de prérequis
16-29 ans
Précision sur les prérequis
Justifier d’un diplôme de niveau 6 (BAC+3) validé ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6
Organisation pédagogique
Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En alternance
En organisme de formation
En entreprise
Cycle de l'alternance
3 semainesen entreprise et1 semaine en entreprise
Durée
917 heures en centre
Détails des coûts
Coûts
Possibilité de prise en charge des frais pédagogiques
Infos sur la certification / Plus de détails
Formacode principal
Gestion ressources humaines
Organisme certificateur
Ecole supérieure de vente et de management - CCI Paris Ile-de-France éducation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 232913 - Code d'établissement : 58783