Fiche formation

• Déployer une veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les trans-formations et innovations possibles en matière de produits, de process, d'organisation, de gouvernance, etc.
• Coordonner le déroulement d'une étude socio-économique et réglementaire
• Établir des techniques d'enquêtes et conduire des enquêtes quantitatives ou qualitatives
• Interpréter des données économiques et sociales quantitatives et qualitatives
• Piloter ou copiloter la construction d'une vision stratégique de l'innovation, fixer des objectifs et donner du sens de façon à contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise
• Concevoir ou participer à la conception d'un cahier des charges d'un projet industriel ou numérique
• Établir des procédures de management et de pilotage de projet en intégrant les besoins et les pré-occupations des entreprises et des organismes en charge du développement industriel ou de projets numériques
• Conduire des projets de système d'information
• Piloter des processus de Knowledge Management
• Analyser et construire des stratégies digitales
• Développer des politiques et pratiques propices à l'innovation et à sa diffusion
• Déployer les nouvelles stratégies de e-commerce et accompagner la digitalisation de la relation client
• Appliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques de management et de protection de l'innovation
• Mobiliser les outils du management de la qualité
• Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet
• Suivre et évaluer une relation client-fournisseur
• Négocier avec les clients internes ou externes les contours des projets numériques ou industriels à piloter
• Recruter, coordonner des équipes et faire le lien entre les différents pôles impliqués
• Piloter la stratégie de mise en conformité et de sécurisation du patrimoine de données en maîtrisant l'évolution réglementaire : ajuster la politique de l'organisation à l'évolution réglementaire, définir et mettre en place la stratégie de valorisation des données.
• Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux processus d'innovation antérieurs, améliorer les processus
• Appliquer et respecter des règles et normes liées à l'innovation
• Développer des process, des démarches Qualité, innovation, etc.

Un master pour s’adapter aux mutations des entreprises et aux nouvelles compétences liées à la transformation du travail

Acquisition de connaissances et compétences ; obtention de la certification

Usages avancés et spécialisés des outils numériques

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés

Communication spécialisée pour le transfert de connaissances

Appui à la transformation en contexte professionnel

Sans pré-requis spécifique / MASTER 1 : Être titulaire d’une licence générale ou professionnelle en sciences économiques, gestion, sciences humaines et sociales, science politique, droit. Être titulaire d’un bachelor (niveau bac+ 3) sous réserve d’une validation des acquis professionnels

Contact de liaison : maryline.delhommeau@uco.fr