Fiche dispositif

Descriptif

Proposé par la Région des Pays de la Loire, ce dispositif vise à permettre à un public de niveau supérieur au bac (niveau 4), temporairement éloigné du marché du travail ou devant se reconvertir, de se préparer à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’apprentissage.

À travers la découverte des métiers qui recrutent et la consolidation de compétences clés, les stagiaires sont amenés à construire et valider leur projet professionnel.

Le parcours est composé :

• d’une phase de sas au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques, la signature du contrat individuel de formation et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation,
• de modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés : la découverte de plusieurs secteurs professionnels et métiers qui recrutent, la connaissance de soi, le travail sur les compétences générales dont numérique (réseaux sociaux professionnels), les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), le lien à l’entreprise (rencontre de professionnels, visites d’entreprise, forum, porte-ouverte), la formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent,
• de stages en entreprise permettant de vérifier un projet professionnel déjà existant ou d’explorer diverses possibilités d’orientation,
• du passage de certifications inscrites au Répertoire spécifique (TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX…),
• de modules optionnels.

Le parcours de formation est variable d’un stagiaire à l’autre dans son contenu, son rythme et sa durée. La durée maximale est fixée à 280 heures en centre de formation et 140 heures en entreprise sur une période pouvant aller jusqu’à 3 mois.

Toutes les formations du dispositif sont gratuites pour le stagiaire.

Une rémunération Région est proposée aux stagiaires qui ne dispose pas d’une autre possibilité de rémunération.