Fiche dispositif

Descriptif

« Mes compétences pour l'emploi » est proposée aux bénéficiaires d'un Parcours emploi compétences (PEC), peu qualifiés. Il s’agit d’un appui à la valorisation des acquis de l'expérience pour ces publics. Son originalité repose sur la valorisation des compétences acquises dans le cadre du PEC et sur le déploiement du projet dès le démarrage du PEC.

 La démarche se déroule en 5 étapes :

• étape n°1 : proposition d'intégrer le dispositif lors de la signature du parcours emploi compétences ou, le cas échéant, lors d'un entretien de suivi,
• étape n°2 : rencontre avec un consultant de l'Afpa permettant d'identifier le projet de certification en rapport avec le projet professionnel,
• étape n°3 : atelier permettant d'analyser les corrélations entre le référentiel de certification du titre professionnel visé et ses propres compétences,
• étape n°4 : participation à des ateliers de reconnaissance des acquis permettant d'élaborer un « portefeuille de compétences »,
• étape n°5 : aide pour le montage du dossier de recevabilité et pour la préparation aux sessions d'évaluation pour une Validation des acquis de l’expérience - VAE (pour les personnes disposant d'une expérience suffisante) ou de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou à un atelier de certification « CléA socle de base ».

La durée totale du programme est de :

- 7,5 jours pour une certification par la VAE ou une reconnaissance des savoir-faire professionnels,
- 5 jours pour une certification « CléA socle de base ».

« Mes compétences pour l'emploi » est un dispositif porté par l'Afpa, à la suite d'une orientation Pôle emploi.