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Apprentissage - aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis



Descriptif

Secteur privé :

Dans le cadre du plan de relance de l’apprentissage, le Gouvernement a mis en place une aide exceptionnelle à l’embauche des apprentis, du 1er juillet 2020 au 30 juin 2022.

Cette aide vise à réduire le coût d’un nouvel apprenti la première année pour maintenir le niveau de l’apprentissage actuel.

Pour les apprentis mineurs, l’aide est portée à 5 000 €.
Pour les apprentis de 18 à 29 ans, l’aide est fixée à 8 000 €.

Cette aide se substitue à l'aide unique aux employeurs d'apprentis.

Secteur public :

Les collectivités territoriales et leurs établissements publics perçoivent une aide exceptionnelle forfaitaire de 3 000 euros versée en une seule fois pour chaque contrat d'apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021.

Le versement de l'aide peut être rétroactif.

 

Bénéficiaires :

Apprentis :
Apprentis préparant un diplôme allant du CAP jusqu'à un diplôme de niveau Master (niveau 7 du Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP).

Entreprises :
Toutes les entreprises sont éligibles.
Des conditions sont fixées pour les entreprises de plus de 250 salariés : atteindre l’objectif de 5 % d’alternants dans leur effectif en 2021 (si ce seuil n’est pas atteint, les entreprises devront rembourser le montant de l’aide à l’État).

Pour le secteur public :
Collectivités territoriales et leurs établissements publics

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2021