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Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)



Descriptif

La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est une aide financière de France Travail à destination des employeurs qui s’engagent à embaucher un demandeur d’emploi à l’issue d’une formation. Elle peut être cofinancée par le Conseil régional des Pays de la Loire ou par l’Opco dont relève l’employeur.

La formation doit permettre au demandeur d’emploi d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste proposé.

L’embauche peut se faire en :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI),
  • Contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII),
  • Contrat de professionnalisation d’au moins 6 mois,
  • Contrat d’apprentissage d’au moins 6 mois,
  • Contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 6 mois,
  • Contrat saisonnier d’au moins 4 mois,
  • Contrat de mission conclu avec une entreprise de travail temporaire, d’au moins 6 mois dans les 9 mois suivant la formation.

La formation peut être assurée par un organisme de formation interne à l’entreprise, soit un organisme extérieur (certifié Qualiopi).

France travail peut prendre en charge partiellement ou totalement le coût de la formation :

  • jusqu'à 450 heures (3 mois) et jusqu'à 600 heures (4 mois) pour les publics prioritaires,
  • jusqu'à 300 heures (2 mois) pour les formations réalisées en 100 % tutorat et les contrats pour emplois saisonniers de 4 à 6 mois.

Une aide à la formation est versée à l'employeur une fois la formation réalisée :

  • formation interne en entreprise : jusqu'à 5 €/h net, dans la limite de 1 500 €,
  • formation externe à l'entreprise : France travail étudie les demandes d'aide sur dossier (plan individuel de formation et devis pour une prise en charge totale ou partielle de la formation).

France Travail accompagne l’employeur sur tout ou partie de la mise en place de la POEI :

  • dépôt d’une offre d’emploi sur le site de France Travail, ou en téléphonant au 39 95,
  • identification du candidat,
  • élaboration du parcours de formation,
  • signature de la convention avec France Travail, l’organisme de formation et le candidat,
  • signature du contrat de travail,
  • bilan de la formation.

Dans le cas où la POEI est sollicitée par un demandeur d'emploi, ce dernier propose directement cette modalité à l'employeur.

Plus d’informations pour les employeurs :

Plus d’informations pour les bénéficiaires :

Les actions mise en place dans les Pays de la Loire sont financées par la Région des Pays de la Loire et France travail.

Bénéficiaires :

La POEI s'adresse à l'employeur qui embauche les personnes suivantes :

  • demandeur d'emploi inscrit, indemnisé ou non à France travail, à qui un emploi nécessitant une adaptation a été proposé,
  • salarié recruté en Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE),
  • salarié en Contrat initiative-emploi (CUI-CIE),
  • salarié en CDD dans une Structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).

 

  • pour les employeurs : tous les employeurs du secteur privé ou public.
  • l’employeur doit répondre à certains critères : être à jour de ses cotisations sociales -avoir déposé une offre d'emploi auprès de France Travail - ne pas avoir procédé à un ou plusieurs licenciements économiques au cours des 12 derniers mois précédant la demande.

 

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2024