L'Action de formation préalable au recrutement (AFPR) est une aide à la formation de Pôle emploi pour adapter ou compléter les compétences d'un demandeur d'emploi afin de satisfaire un besoin de recrutement identifié et d'accroître les chances de retour à l'emploi du bénéficiaire.
Sont concernés par l'AFPR les employeurs ayant déposé une offre d'emploi auprès de Pôle emploi qui s'engagent à embaucher le demandeur d'emploi à l'issue de la formation :
- en Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à moins de 12 mois,
- ou en intérim pendant au moins 6 mois,
- ou en contrat de professionnalisation à durée déterminée.
Se renseigner auprès de Pôle emploi.
Infographie du Ministère du Travail sur l'AFPR.
Demandeur d'emploi inscrit, indemnisé ou non, pour lequel le conseiller du Pôle emploi propose un emploi nécessitant une adaptation par le biais d'une formation sur la base d'offres d'emploi non pourvues.
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2022
