Cette aide est proposée par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Elle vise à inciter les employeurs publics à embaucher des personnes en contrat d’apprentissage.
Dans ce cadre, le FIPHFP participe à la prise en charge du coût salarial chargé des apprentis en situation de handicap dans la fonction publique. La prise en charge s’effectue, déduction faite des autres financements : rémunération à hauteur de 80 % de la rémunération brute et des charges patronales (déduction faite des aides financières perçues par l’employeur au titre de cet emploi) par année d’apprentissage.
Agent de la fonction publique, en situation de handicap, en contrat d’apprentissage.
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2024
