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Aides du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)



Descriptif

Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Les aides peuvent porter sur la formation, le recrutement, le maintien dans l'emploi...

Fiche technique sur le FIPHFP sur le site du Ministère du Travail.

Bénéficiaires :

Les employeurs publics et les personnels des employeurs publics qui appartiennent à l’une des catégories suivantes peuvent bénéficier des aides du fonds :

  • les personnes reconnues comme travailleur handicapé par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH),
  • les accidentés du travail ou victimes de maladie professionnelle dont l’incapacité permanente est au moins égale à 10 % et titulaires d’une rente,
  • les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que leur invalidité réduise au moins des 2/3 leur capacité de travail ou de gain,
  • les pensionnés de guerre ou assimilés (dont les victimes civiles de la guerre ou d’un acte de terrorisme),
  • les sapeurs-pompiers volontaires titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en raison d’un accident survenu ou d’une maladie contractée en service,
  • les titulaires de la carte d’invalidité,
  • les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH),
  • les personnes qui ont fait l’objet d’un reclassement pour inaptitude physique,
  • les titulaires de l’allocation temporaire d’invalidité.

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2024