Les Entreprises adaptées (EA) expérimentant les CDD tremplin ou les Entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) peuvent mobiliser le Plan d’investissement dans les compétences Entreprises adaptées (PIC formation EA).
Ce PIC s’inscrit en soutien des 2 expérimentations que l’État conduit avec les entreprises adaptées (CDD Tremplin et EATT).
L’objectif de ces expérimentations est de favoriser le développement et la valorisation des compétences des personnes handicapées pour faciliter l’accès à l’emploi chez d’autres employeurs.
Le PIC est déployé sur une durée de 4 ans 2019/2022.
C’est l’entreprise adaptée habilitée à entrer dans les expérimentations CDDT et EATT qui fait la demande auprès de l’Agefiph et qui reçoit le versement des aides.
Le dispositif couvre les aides suivantes :
Les demandes sont traitées par l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) au 0 800 11 10 09 ou sur le site de l’Agefiph.
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2022
