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Bilan de compétences et bilan professionnel pour les personnes handicapées de la fonction publique



Descriptif

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) finance la mise en place de bilans de compétence ou de bilans professionnels pour des agents rencontrant des difficultés de maintien dans l’emploi.

L’objectif est d’accompagner l'agent dans l'identification de ses aptitudes, potentiels et motivations professionnelles afin de définir un projet professionnel.

Le FIPHFP prend en charge, déduction faite des autres financements, les bilans de compétence ou les bilans professionnels, dans la limite d’un plafond 2 000€.

Cette aide est mobilisable tous les 5 ans sauf cas d'évolution de la nature ou du degré du handicap (à justifier par le médecin du travail ou de prévention).

Les demandes sur devis doivent être faites au plus tôt dans les deux mois précédant la date de du bilan.

Bénéficiaires :

Agent de la fonction publique justifiant :
- d'une Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),
- ou d'un certificat d'inaptitude,
- ou d'un PV de reclassement.

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2020