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Passer'elles -Laval



Descriptif

Dans le cadre de la programmation du Contrat Ville, Avenir formation 53 met en place l’action « Passer’elles ».

Cette action vise pour chaque participante :
- la mobilisation personnelle dans son parcours d’insertion,
- la valorisation de son profil personnel et professionnel,
- le développement de ses capacités et ressources dans une optique de changements et de posture adaptée,
- une mise en actions pour la levée de ses freins à l’emploi,
- la reprise de confiance en soi, en ses capacités et compétences.

Différents ateliers sont mis en place dans ce cadre :
- ateliers du changement : les comportements sociaux, ma posture personnelle et professionnelle face à l’emploi, plaisirs et résistance au changement et à l’action, attitude positive, motivation…
-ateliers professionnels : profil professionnel, environnement économique, confiance en soi, citoyenneté…

Les actions n’ouvrent pas droit à rémunération en tant que stagiaire de la formation professionnelle, ni au versement de défraiements.

L’inscription se fait par prescription du conseiller du Plan local d’insertion par l’économique (PLIE), Pôle emploi, mission locale, Cap emploi, travailleur social du Conseil départemental…

Fiche descriptive de l'action Passer'elles.

Bénéficiaires :

Public fragilisé et/ou éloigné de l’emploi et de la formation résidant notamment dans les quartiers prioritaires de Laval (Fourches, Kellermann, Pavement-Charité-Mortier-Murat).
Les candidatures des personnes habitant Hilard, Ste Catherine, Epine, Dacterie et St Berthevin (quartier du Lac) sont possibles.

Il s’agit de femmes inscrites ou non à Pôle Emploi :
- volontaires pour intégrer un groupe de travail,
- ayant perdu confiance en leur potentiel et capacités,
- exprimant le souhait de dynamiser leur parcours,
- ayant besoin d’être guidées et soutenues de manière renforcée pour organiser et mener leurs démarches d’insertion.

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2022