Dans le cadre de la semaine nationale de l’alternance initiée par les agences Pôle emploi, les acteurs de l’emploi ont organisé un forum alternance le 19 mai à Nozay. L’occasion pour les jeunes de 15 à 25 ans du territoire, en recherche d’un maître d’apprentissage, de rencontrer les organismes de formation et les centres de formation ayant des offres à pourvoir.
Offrir à des jeunes l’opportunité de rencontrer des responsables de Centres de formation d’apprentis (CFA) et divers organismes de formation susceptibles de leur proposer des offres de contrats d’apprentissage, tel était l’objectif du forum de l’alternance.
Ce sont quelque onze centres de formation qui ont répondu présents à ce rendez-vous organisé par Pôle emploi et la Mission locale nord-Atlantique (MLNA). Les organisateurs couvraient ainsi différents secteurs d’activités (Bâtiment, Commerce, Agriculture, Industrie, Transport et Logistique, Tertiaire, Graphisme et Imprimerie et Services à la personne). Ces centres de formation proposaient un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour des entreprises se situant sur les territoires des Communautés de communes de Nozay, Blain et Chateaubriant-Derval.
Dans le but de faire se rencontrer les jeunes et les organismes de formation, cette première édition peut se réjouir de la trentaine de jeunes mobilisés et déterminés à vivre des échanges riches, approfondis et fructueux.
L’énergie déployée par les organisateurs, œuvrant au sein du Conseil local emploi, formation, orientation professionnelles (Clefop) du territoire de Loire-Atlantique nord, a révélé une volonté de travail partenarial autour du thème de l’alternance et de ses atouts. Malgré la complexité logistique, ce travail porte ses fruits et fait de cet événement un premier forum en présentiel réussi. Très attendu, et ce, dans un contexte particulier dû à la crise sanitaire, il a montré tout l’intérêt de renouveler l’opération dans les années à venir.
Atout incontestable pour construire son avenir professionnel durablement, l’alternance en phase avec la vie active, grâce notamment à l’expérience professionnelle acquise dans l’entreprise, a démontré toute sa force dans sa capacité d’insertion. C’est donc l’occasion de tirer profit d’une formation concrète pour répondre ainsi aux besoins humains des entreprises locales.
En associant la théorie en formation et la pratique au sein de l’entreprise, le jeune qui est rémunéré pendant sa formation peut obtenir un diplôme, ou une qualification, et acquérir par la même occasion une précieuse expérience professionnelle. Un atout majeur pour décrocher un emploi rapidement.
Pour aller plus loin
Découvrez la vidéo de Pôle emploi "On est là pour vous ! #29 - C'est quoi l'alternance ?"
Cariforef des Pays de la Loire, juin 2021
