Un quart des stagiaires éligibles au Plan d’investissement dans les compétences (PIC), relevant de l’offre de formation de la Région et de Pôle emploi en Pays de la Loire, a suivi une formation dont l’objectif est la remise à niveau, la maîtrise des savoirs de base, l’aide à l’élaboration d’un projet professionnel et la découverte des métiers (dispositifs Prépa avenir, Prépa clés et Prépa rebond). Ces stagiaires sont majoritairement des femmes et sont moins âgés et moins diplômés que les stagiaires des autres dispositifs. À savoir, tous les stagiaires des formations Prépa sont éligibles au PIC. 

Un tiers des stagiaires de ces dispositifs déclare ne pas avoir suivi la formation jusqu’à son terme. La principale raison de cette sortie de formation anticipée est la survenue d’une opportunité d’emploi. Ce public connaît en effet de nombreux freins à l’insertion professionnelle, comme à l’entrée en formation : des difficultés de mobilité, des contraintes personnelles (notamment de garde d’enfant) et des problèmes de santé. Les difficultés financières sont également évoquées par les stagiaires au cours de leur formation. Ainsi, les bénéficiaires de ces dispositifs font l’objet d’un accompagnement particulier lors de leur formation, qui se prolonge souvent après leur sortie du dispositif. 

Six mois après être sortis de formation, 35 % des anciens stagiaires de cet objectif sont en recherche d’emploi et 31 % occupent un emploi. Il est important de rappeler que ces formations n’ont pas pour objectif direct l’insertion professionnelle, mais la préparation d’un projet de formation ou professionnel. Ainsi, 78 % des stagiaires estiment que les compétences qu’ils ont acquises sont utiles dans leur projet professionnel, et près de 7 sur 10 déclarent avoir gagné en confiance en eux.

 
Pour aller plus loin 

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Consulter le résumé en infographie 
Participer au webinaire du 19 octobre 2021 sur le devenir des stagiaires 6 et 12 mois après leur sortie de formation 

Cariforef des Pays de la Loire, septembre 2021